讀讓領導舍不得你感悟-

1、讀讓領導舍不得你感悟認真閱讀了這篇文章，其中從12條不同方面闡述了一個人在單位讓領導欣賞與賞識的優(yōu)點，我深有感觸。就此12條不同方面我有以下感悟：1.忠誠我們都是八項這個大家庭的一員，都要時時處處維護集這個“大家庭”利益，自覺為“家”著想。古人云：“不信不立，不誠不行”，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現(xiàn)。我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現(xiàn)便成為空談。不要認為我們職工的忠誠，受益的僅僅是企業(yè)

2、，其實，職工對企業(yè)的忠誠，最大的受益者便是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人，同時也是被領導親信的人。只有每一名職工忠誠度提高了，自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準則，才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高。我們每一個人都對自己的工作負責，盡職盡責，這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。對自己的生命不負責，違章蠻干，造成事故，不是忠誠企業(yè)；對自己的工作任務推諉扯皮，不按時完成，不

3、是忠誠企業(yè)；對自己崗位不負責任，甚至失職，造成不必要的經(jīng)濟損失，更不是忠誠企業(yè)！只有對自己的工作、崗位負責，服務于大局，服從于集體，高瞻遠矚去干好本職工作；創(chuàng)造性地去干好本職工作；結合實際去干3.負責我們大多數(shù)人，都從事一份單調重復的工作，但是既然我們需要這份工作，那么就必須勇敢在承擔起自己工作中的責任，因為你選擇了工作，就是選擇了責任，這其中有對工作也有對家庭。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作。相反，你的職位越高、權力越大，你承

4、擔的責任也就越大。4.效率總是覺得在快節(jié)奏的工作里時間老是不夠用，總是覺得領導好像不知道我沒有第三只手，總是這樣抱怨沒有用，抱怨是自己能力不夠的表現(xiàn)。俗話說得好，一年之計在于春，一日之計在于晨。一個好的計劃，能夠讓我們的工作事半功倍。例如，每日進入辦公室的第一件事就是為自己指定一個工作計劃，做一個工作列表。將一天內要完成的工作羅列出來，并具體到完成的時間，使自己有一定的壓迫感，盡快地完成工作。除了日計劃外，還要學會延伸推廣，相應地制定周