中學(xué)工會主席建貼心“職工之家” 做可信賴“娘家人”事跡材料

1、19中學(xué)工會主席建貼心中學(xué)工會主席建貼心“職工之家職工之家”做可信做可信賴“娘家人娘家人”事跡材料事跡材料中學(xué)工會主席建貼心“職工之家”做可信賴“娘家人”事跡材料她十年如一日投身工會事業(yè)，用智慧和汗水在職工心目中樹起了務(wù)實、肯干、有為的工會干部形象。她關(guān)心職工、愛護職工，創(chuàng)新民主管理機制，維護職工合法權(quán)益，被職工親切地稱為“娘家人”。她是女教師的帶頭人，長期致力于女教師的業(yè)務(wù)水平提升和能力的培養(yǎng)，使這一群體的英姿揮灑在教育戰(zhàn)線上。她就是

2、鞍山市第五中學(xué)工會主席——程志紅。她，1973年出生，現(xiàn)年41歲。1997年畢業(yè)于鞍山鋼鐵學(xué)院計算機及應(yīng)用專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。2003年畢業(yè)于遼寧師范大學(xué)教育管理學(xué)院教育管理專業(yè)，獲教育碩士學(xué)位。1998年到鞍山五中參加工作，先后任辦公室干事、文書、團委書記、辦公室主任（兼招生辦主任、外事辦主任），現(xiàn)任工會主席。39正人先要正自己作為工會干部，始終對自己“約法三章”?！叭绻刹坎荒茏龅絿栏駝?wù)實，就沒有資格要求他人?！币皇亲龅角趦€節(jié)

3、約。生活中的她嚴謹細致，從不鋪張浪費；工作中的她更是“小氣”到家，始終堅持花小錢辦大事，一絲不茍地按照財務(wù)制度合理使用工會經(jīng)費，從沒有出現(xiàn)過偏差，使有限的資金發(fā)揮了最大的效應(yīng)。二是學(xué)會謙虛謹慎。她說“寵辱不驚是一種境界，我一直以它為目標(biāo)。”工作順利的時候，她不張揚，控制好自己；遇到困難的時候，她不灰心，不失去前進的動力，時時刻刻提醒自己，盡心盡力做好工作。三是學(xué)會做人，就是堅持原則，對同事始終采取友善、尊重和寬容的態(tài)度，團結(jié)好周圍的同志