某鎮(zhèn)紀委運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”調研工作報告

1、某鎮(zhèn)紀鎮(zhèn)紀委運用委運用監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)紀“四種形四種形態(tài)”調研工作研工作報告2019年上半年紀委認真貫徹黨的十x屆六中全會精神，嚴格遵守國家、省、市有關黨紀政紀法律法規(guī)，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”理清執(zhí)紀工作思路和優(yōu)化執(zhí)紀方式，使紀律的“高壓線”貫穿工作中并發(fā)揮作用，做到“紀在法前、紀比法嚴”觀念在日常工作中落地生根。一、主要工作開展情況（一）建立約談機制，讓干部職工在紀律紅線之外止步。在每年的紀檢監(jiān)察工作計劃中，把紀檢約談機制作為紀檢的首

2、要工作來安排，力爭抓好抓實，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題，采取約談、誡勉談話等方式進行及早處理。在領導班子之間、黨員干部職工之間經(jīng)常開展批評與自我批評，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。（二）在紀檢監(jiān)察工作上，日常工作中加強監(jiān)督，做到抓“長”抓“?！?、抓“早”抓“小”，始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，一旦發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象和問題線索，一查到底、決不姑息。始終把紀律和規(guī)矩放在前面、做到抓早抓小，防止小問題演變成大問題。由于業(yè)務涉及等各領域，對紀檢工作人員來說

3、，執(zhí)紀監(jiān)督工作涉及到工作方方面面，這就要求紀檢工作人員不僅要熟悉紀檢業(yè)務知識及相關法律法規(guī)，而且還要具有一“關鍵少數(shù)”震懾“最大多數(shù)”。今年以來，初核問題線索件，立案查處件，給予黨政紀處分人，公開點名道姓通報起。運用“第二種形態(tài)”處理問題線索個，給予黨政紀處分人，體現(xiàn)黨紀權威性；運用“第三種形態(tài)”處理問題線索個，給予黨紀處分人，體現(xiàn)黨紀震懾力?！爸尾　本捅仨毚林猩窠?jīng)痛點。監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”是建立在落實全面從嚴治黨“兩個責任”基礎之上

4、的，通過追責問責壓實“兩個責任”是從嚴治黨的重要舉措。我們在查辦違紀案件的過程中，不但查清查實違紀者本人的問題，還把違紀者所在單位黨委“兩個責任”落實情況一并作為紀律審查的內容，在作出調查報告的同時，提出是否對相關負有領導責任人員進行責任追究意見，真正將“一案雙查”融入紀律審查流程，做到有錯必糾、有責必問。二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”遇到的難題（一）難在轉變觀念，思想認識有誤區(qū)“四種形態(tài)”是對紀檢監(jiān)察機關履職提出的新理念、新要求，在監(jiān)督