如何利用財(cái)務(wù)與會計(jì)關(guān)系加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

1、如何利用財(cái)務(wù)與會計(jì)關(guān)系?孫衛(wèi)怡摘要:隨著社會的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展我國企業(yè)發(fā)展核心逐漸從獲取利益轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理，而在諸多企業(yè)管理的項(xiàng)目當(dāng)中，財(cái)務(wù)管理就是主妥的核心管理項(xiàng)目，財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展都存在重要影響。本文將企業(yè)財(cái)務(wù)作為主要研究對象，探討財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容，對財(cái)務(wù)和會計(jì)之間的關(guān)系進(jìn)行詳細(xì)分析，同時(shí)提出了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效益。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)與會計(jì)財(cái)務(wù)管理企業(yè)財(cái)務(wù)伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，我國的中

2、小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越明顯。中小企業(yè)是推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建立市場經(jīng)濟(jì)的主體，是強(qiáng)化社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性力量。尤其是當(dāng)下，在保證國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長，緩解強(qiáng)大的就業(yè)壓力，優(yōu)化完善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面，其發(fā)揮的作用越來越明顯。在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展背景下，中小企業(yè)的發(fā)展對經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及社會穩(wěn)定起著舉足輕重的積極作用。一、財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作1.做好會計(jì)基礎(chǔ)性工作做好會計(jì)核算中的基礎(chǔ)技工作，將會計(jì)信息準(zhǔn)確、及時(shí)地搜集和整理，為

3、企業(yè)的相關(guān)決策提供可靠有效的依據(jù)。將計(jì)量工作、原始記錄、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格及定期管理進(jìn)行進(jìn)一步的完善。與此同時(shí)，還需要完善信息的憑證、相關(guān)報(bào)表的程序和格式，制定出有效且合理的資產(chǎn)管理?xiàng)l例等，財(cái)務(wù)方面的核算信息要求更加詳細(xì)，并且建立起對會計(jì)信息失真起到防范作用的監(jiān)督體系，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)境，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)方面的工作質(zhì)量。2.建立完善財(cái)務(wù)管理的制度搞好相關(guān)方面的制度建設(shè)，建立起完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，讓企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作有章可循。工作過

4、程中，嚴(yán)格按照《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及《會計(jì)法，在處理業(yè)務(wù)工作方面可以根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及《企業(yè)會計(jì)制度》中的規(guī)定內(nèi)容，建立起十分完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制管理系統(tǒng)，其中包括企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度和工作崗位責(zé)任制，明確財(cái)務(wù)會計(jì)工作員工的權(quán)限和職責(zé)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，建立起錢財(cái)分管和財(cái)會稽核制度，使企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作更加程序化和科學(xué)化。3.提高會計(jì)工作人員的整體素質(zhì)目前，我國企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)、稅收制度及外匯體制方面等都在不斷地拉近和世界之間的距

5、離，但也逐漸出現(xiàn)了越來越多的新問題和新情況，這要求財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員的知識結(jié)構(gòu)要更加合理化和系統(tǒng)化。第一，要加強(qiáng)對員工相關(guān)方面的法律法規(guī)教育，提高員工的職業(yè)道德:第二，員工要不斷學(xué)習(xí)新的知識，提高工作能力。二、財(cái)務(wù)與會計(jì)之間的關(guān)系1.目的不同會計(jì)和財(cái)務(wù)不僅稱呼不同，工作的目的也不同。會計(jì)的工作目的是將工作中的所有真實(shí)賬目數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的核算，要求核算出來的結(jié)果一定公允、合規(guī)、合法，會計(jì)中使用的制度有著同一性，最后的結(jié)論一般都是固定的財(cái)務(wù)管理

6、的工作目的則是讓企業(yè)的財(cái)富和利潤都最大化，最終的結(jié)論具有靈活性，相關(guān)的制度沒有唯一的標(biāo)準(zhǔn)，只要制度合理、恰當(dāng)就行，最后的結(jié)果也不是唯一的結(jié)果，諸多外部因素會對最后的結(jié)果造成很大的影響。2側(cè)重點(diǎn)不同財(cái)務(wù)管理是以企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的客觀財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)活動為基礎(chǔ)而產(chǎn)生的，側(cè)重點(diǎn)是資金的實(shí)體運(yùn)動和貨幣之間形成的關(guān)系，主要包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策等會計(jì)的側(cè)重點(diǎn)則是資金運(yùn)動對貨幣金額產(chǎn)生的影響，通過貨幣金額，對資金的運(yùn)動過程及最終結(jié)果進(jìn)行計(jì)

7、量、確認(rèn)和報(bào)告。3.職能不同財(cái)務(wù)管理是具有綜合性的一項(xiàng)管理工作，其工作包括與資金運(yùn)動過程本身有著直接關(guān)系的系統(tǒng)預(yù)測、系統(tǒng)決策、系統(tǒng)計(jì)劃、系統(tǒng)控制、系統(tǒng)分析等內(nèi)容，通過資金價(jià)值的不斷增值，達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的會計(jì)的職能則是在相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容中，向債權(quán)人、投資人、員工等提供有效的信息，其基礎(chǔ)的管理工作內(nèi)容就是信息的傳遞，職能則是監(jiān)督和反映，提供出的信息可直接參與管理當(dāng)中o4.工作人員素質(zhì)要求不同財(cái)務(wù)管理中的工作內(nèi)容要考慮的影響因素涉及的內(nèi)

8、容多而復(fù)雜，因此從事該項(xiàng)工作的員工需要具有十分豐富的知識，在相關(guān)專業(yè)上有著較深厚的造詣，對分析能力、解決能力和應(yīng)變能力都有著較高的要求會計(jì)的工作具有系統(tǒng)性、連續(xù)性和完整性，主要的經(jīng)濟(jì)管理工作內(nèi)容就是進(jìn)行相關(guān)核算，因此會計(jì)需要員工具有很強(qiáng)的操作能力，并且適合細(xì)心的員工來承擔(dān)。三、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方式1.確定財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)企業(yè)要呈現(xiàn)出員工個(gè)體財(cái)務(wù)目標(biāo)與整體財(cái)務(wù)目標(biāo)在相關(guān)戰(zhàn)略中的統(tǒng)→性和和諧性。這是企業(yè)內(nèi)部長遠(yuǎn)發(fā)展的根本保中國集體經(jīng)濟(jì)署77

9、?鐘英秋試論“營改增“對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響摘要營改增“是我國改革稅收體制、促進(jìn)稅負(fù)公平、合理減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、推動經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重大舉措。作為當(dāng)前國家重點(diǎn)推進(jìn)的一項(xiàng)利民政策營改增“能夠?qū)崿F(xiàn)整體結(jié)構(gòu)性減負(fù)，讓企業(yè)輕裝上陣，更好更快地發(fā)展。本文將從“營改增“試點(diǎn)的政策背景出發(fā)，探討“營改增“實(shí)施后對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響并提出相應(yīng)的對策建議，以供參考。關(guān)鍵詞營改增企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響對策、“營改增“的政策背景及現(xiàn)狀2011年年底，國家財(cái)政部和稅務(wù)總局聯(lián)

10、合發(fā)布《關(guān)于印發(fā)〈營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)方案〉的通知，明確提出“營改增“改革并給出具體時(shí)間表。2012年1月障，財(cái)務(wù)管理要做到關(guān)注企業(yè)每一細(xì)節(jié)內(nèi)容，從而保證財(cái)政方面的穩(wěn)定。財(cái)政和金融之間有著密切聯(lián)系，一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)管理人員需要將企業(yè)的財(cái)政發(fā)展做到細(xì)致入微，把風(fēng)險(xiǎn)影響降到最低。2.確定財(cái)務(wù)管理的對象企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對象體現(xiàn)出多級的理財(cái)主體，然后形成不同的資金運(yùn)動相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行一體化，最終形成具有復(fù)合結(jié)構(gòu)的特征。面對不同企業(yè)的發(fā)展和出現(xiàn)，諸多

11、老企業(yè)無法適應(yīng)新事物的飛速變化和發(fā)展，從而最終遭受淘汰，因此員工要不斷更新知識，進(jìn)行自我修復(fù)和完善。3.確定財(cái)務(wù)管理的環(huán)境環(huán)境方面，企業(yè)的融資和投資渠道要十分廣泛，利用不同的融資手段，將企業(yè)的發(fā)展打入市場經(jīng)濟(jì)，使其在未來的后期投資、投資轉(zhuǎn)移及投資退出等方面創(chuàng)造出更好的金融環(huán)境，給財(cái)務(wù)資源提782013每25期(9月)1日起營改增“在上海市交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)試點(diǎn)正式啟動。同年7月，國務(wù)院作出擴(kuò)大試點(diǎn)范圍的決策，明確將試點(diǎn)城市由上海

12、市分批擴(kuò)大至北京市、天津市等8個(gè)省(直轄市)02013年4月，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，研究決定將“營改增“交通運(yùn)輸業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到全國并擇機(jī)將其他行業(yè)納入“營改增“試點(diǎn)內(nèi)容。按照相關(guān)國家規(guī)劃，可能最快在“十二五“期間實(shí)現(xiàn)在全國范囤內(nèi)實(shí)行“營改增改革曰標(biāo)。二、“營改增“對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影晌(一)對企業(yè)稅負(fù)的影響“營改增“的實(shí)施目的之一就是降供支持。一般而言，企業(yè)命脈不僅受限于企業(yè)自身問題，還在一定程度上取決于企

13、業(yè)在競爭領(lǐng)域中表現(xiàn)。4.確定財(cái)務(wù)管理的方式企業(yè)財(cái)務(wù)管理目前體現(xiàn)在全面運(yùn)算的高度方面，運(yùn)作的過程和預(yù)算的結(jié)構(gòu)都是十分復(fù)雜的項(xiàng)目。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作就像一個(gè)九連環(huán)，彼此之間相直緊扣，不可或缺，而企業(yè)的發(fā)展動力就是彼此之間有效合作提供的推動力。企業(yè)要建立財(cái)務(wù)方面的檢查制度和預(yù)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展扣上雙重保險(xiǎn)。四、結(jié)語一家企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展和企業(yè)自身在財(cái)務(wù)方面的管理之間有著密不可分的關(guān)聯(lián)，而財(cái)務(wù)和會計(jì)之間也存在重要的關(guān)系。財(cái)務(wù)管理對企業(yè)

14、的未來發(fā)展可以起到?jīng)Q定存亡的作用，同時(shí)它對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也有著重要的影響。企業(yè)發(fā)展需要的是綜合低企業(yè)稅負(fù)，促進(jìn)行業(yè)間稅負(fù)公平。從理論上講，當(dāng)企業(yè)實(shí)行“營改增“后，由于可以抵消進(jìn)項(xiàng)稅額，企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)應(yīng)該是呈下降趨勢的。當(dāng)然，由于不同的行業(yè)，企業(yè)所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營情況和征收稅率不同，企業(yè)實(shí)行“營改增“后其稅負(fù)影響效果是不同的。例如，對于交通運(yùn)輸行業(yè)，由于其固定資產(chǎn)所占比重較大，可抵扣稅負(fù)增加，但從實(shí)際征收情況來看，稅負(fù)相對減輕而某些以勞務(wù)為

15、主的行業(yè)，其實(shí)際征收過程中，稅負(fù)可能會上升。(二)對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響按照現(xiàn)行的會計(jì)準(zhǔn)則，當(dāng)企業(yè)實(shí)行營業(yè)稅時(shí)，其利潤表中的“主營業(yè)務(wù)收入“核算金額應(yīng)是包含營業(yè)稅的“含稅收入額“性的發(fā)展實(shí)力，其中財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重中之量的部分。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)需要面對的競爭越來越嚴(yán)峻，因此企業(yè)更需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，尤其是財(cái)務(wù)管理，讓企業(yè)更具競爭力。參考文獻(xiàn):[1]王賤.淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策囚.企業(yè)家天地下半月刊(理論版)，20