a公司薪酬公平性的調(diào)查及提升機(jī)制--畢業(yè)論文

1、1A公司薪酬公平性的調(diào)查及提升機(jī)制公司薪酬公平性的調(diào)查及提升機(jī)制目錄目錄目錄......................................................1中文摘要..................................................41緒論....................................................51.1研究問題及背景......

2、.................................51.2研究意義.............................................51.2.1理論意義........................................51.2.2實(shí)踐意義........................................51.3研究方法..........................

3、..................62薪酬公平性相關(guān)概念闡述.................................62.1薪酬.................................................62.1.1薪酬的概念......................................62.1.2薪酬的內(nèi)涵......................................62.

4、2薪酬的公平性........................................73A公司背景及薪酬的公平性調(diào)查...........................83.1A公司發(fā)展情況及相關(guān)背景介紹.........................83.2A公司薪酬的基本情況................................103.2.1A公司員工薪酬體系現(xiàn)狀.......................

5、..103.2.1.1管理人員的薪酬體系..........................103.2.1.2后勤和技術(shù)人員的薪酬體系.....................1035.2.3.3福利......................................205.2.3.4津貼......................................205.2.3.5試用期工資...................

6、..............205.3結(jié)論................................................206參考文獻(xiàn)...............................................21附錄1薪酬滿意度調(diào)查問卷................................22A公司薪酬調(diào)查問卷......................................22