網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司內(nèi)部管理制度_第1頁
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文檔簡介

1、1公司內(nèi)部管理制度發(fā)件部門：人力資源部審批：總經(jīng)辦適用范圍：公司全體員工生效日期：2013年7月3開始處罰。2.早退：早于下午18:00離崗。扣款規(guī)定遲到、早退每次罰款30元：每月遲到、早退以及脫崗累計達到2次以上開始計算處罰（即從第3次開始計算處罰），并且每月遲到、早退以及脫崗累計達到4次予以通報批評一次。每月遲到、早退以及脫崗累計5次以上（含5次），按曠工一天處理。二、曠二、曠工第九條如有下列情形之一，均按照曠工處理。1.未請假或者

2、請假未批準(zhǔn)，不到公司上班；2.用不正當(dāng)手段騙取、涂改、偽造請假證明；3.其他等同于礦工的行為。第十條1小時以上，2小時以內(nèi)為曠工半天；3小時以上為曠工一天。扣款規(guī)定曠工半天扣一天工資，曠工一天以及一天以上扣罰曠工時間的雙倍工資。三、事假、病假三、事假、病假第十一條事假須提前填寫請假申請單，遇到緊急情況沒能事先申請須于當(dāng)日上午8:30分前電話通知上級主管和行政部，得到批準(zhǔn)后按請假處理，但須上班后填寫請假單并由上級主管簽字，將請假單交給行政

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