xx沙鍋餐飲公司中心廚房經理關鍵業(yè)績指標_第1頁
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1、中心廚房經理關鍵業(yè)績指標中心廚房經理關鍵業(yè)績指標序號序號指標名稱指標名稱說明說明計分規(guī)則計分規(guī)則數據來源數據來源1人均產值衡量制造體系的效率;人均產值=總產值制造體系總人數1)=目標值得100分2)比目標值每提高5%,加10分,最高120分;3)<目標值的70%,不得分;4)其余按線性關系計算經營辦報表綜合辦統(tǒng)計2設計標準化評價部門的技術標準化程度上級直接評分;范圍:0120分部門技術資料3工業(yè)化設計質量評價產品工業(yè)化設計水平同上部門技

2、術資料4工期延誤統(tǒng)計工期延誤總時間1)目標值的130%,不得分;4)其余按線性關系計算經營辦統(tǒng)計6制造費用率衡量制造體系的效率;制造費用率=制造費用總產值同上財務部報表7五項費用(招待費、通訊費、交通費、辦公費、差旅費等)控制嚴格按預算和制度控制非生產性費用的支出1)=預算值,得100分2)每超過預算值5%,減10分,超過30%,不得分3)每低于預算值5%,加10分,最高140分4)其余按線性關系計算財務部報表8周邊關系與其他部門的合作

3、、協(xié)調情況范圍:0-120分公司辦公會直接打分9管理水平對整個部門的管理效果范圍:0-120分公司辦公會直接打分10安全生產部門內期間內發(fā)生安全問題的次數,嚴重問題加倍計算1)≥目標值,得0分2)<目標值,得滿分經營辦統(tǒng)計中心廚房經理關鍵業(yè)績指標中心廚房經理關鍵業(yè)績指標序號序號指標名稱指標名稱說明說明計分規(guī)則計分規(guī)則數據來源數據來源1人均產值衡量制造體系的效率;人均產值=總產值制造體系總人數1)=目標值得100分2)比目標值每提高5%,

4、加10分,最高120分;3)<目標值的70%,不得分;4)其余按線性關系計算經營辦報表綜合辦統(tǒng)計2設計標準化評價部門的技術標準化程度上級直接評分;范圍:0120分部門技術資料3工業(yè)化設計質量評價產品工業(yè)化設計水平同上部門技術資料4工期延誤統(tǒng)計工期延誤總時間1)目標值的130%,不得分;4)其余按線性關系計算經營辦統(tǒng)計6制造費用率衡量制造體系的效率;制造費用率=制造費用總產值同上財務部報表7五項費用(招待費、通訊費、交通費、辦公費、差旅費

5、等)控制嚴格按預算和制度控制非生產性費用的支出1)=預算值,得100分2)每超過預算值5%,減10分,超過30%,不得分3)每低于預算值5%,加10分,最高140分4)其余按線性關系計算財務部報表8周邊關系與其他部門的合作、協(xié)調情況范圍:0-120分公司辦公會直接打分9管理水平對整個部門的管理效果范圍:0-120分公司辦公會直接打分10安全生產部門內期間內發(fā)生安全問題的次數,嚴重問題加倍計算1)≥目標值,得0分2)<目標值,得滿分經營辦

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