社會保險管理規(guī)定（人力資源管理）

1、社會保險管理規(guī)定編號FND26共8頁第1頁社會保險是一項牽涉千家萬戶、政策性很強的特殊工程，各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例，結(jié)合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板，以供參考。第一條養(yǎng)老保險辦事程序（一）辦理審批程序：1用人單位填寫干部，工人退（離）休申請表，審批，蓋章；2報送主管部門審批，蓋章；3干部退（離）休按干部管理權(quán)限范圍內(nèi)審批，然后送社會保險管理局核定退（離）休

2、，退職費；4工人送社會保險管理局養(yǎng)老保險處審批；5駐本市企業(yè)的職工，經(jīng)主管部門審批后，報市社會保險管理局審核。（二）需具備材料：1退（離）休、退職申請表一式二份，1寸相片1張；2檔案調(diào)入本市的調(diào)令正本，及身份證復(fù)印件；3職務(wù)任命審批表，職稱資格證、職務(wù)職稱任聘書；4參加社會保險的電腦卡和打印繳交保險金的情況表；以上資料要求單位在每月25日之前報送。（三）審批后程序：1符合條件的：登記、編號、核定退（離）休費，輸入電腦；不符合條件的退回單

3、位；2每月25日之后，單位可取回退（離）休、退職申請表等材料；3退（離）休退職費從批準(zhǔn)的次月5日后轉(zhuǎn)到退（離）休、退職人員的個人銀行賬戶，少部分轉(zhuǎn)入單位。第二條工傷保險辦事程序（一）參加工傷保險對象：本市所有企業(yè)，國家機關(guān)，事業(yè)單位，社會團體的全體職工及個體工商戶，專業(yè)戶招用的人員（統(tǒng)稱用人單位的員工）。（二）工傷保險基金繳納：用人單位按市上年度職工月平均工資的0﹒8－2﹒5%為員工繳納工傷保險費。（三）工傷事故預(yù)防：用人單位必須按照勞

4、動安全保護有關(guān)規(guī)定，對員工上崗前進行培社會保險管理規(guī)定編號FND26共8頁第3頁2輕傷：（D）補償審批表；（E）醫(yī)療費單據(jù)、病歷卡；（F）參保花名冊；（D）收據(jù)。3員工致殘補償（A）工傷證明，參?；麅裕唬˙）病歷卡、醫(yī)療費單據(jù)；（C）事故報告書、補償審批表；（D）傷殘程序（等級）鑒定表；（E）收據(jù)。4員工死亡補償（A）死亡證明書，參保花名冊；（B）搶救醫(yī)療費單據(jù)；（C）事故報告書、補償審批表；（D）當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咂浼彝コ蓡T生存資料證明

5、及戶口本、身份證原件和復(fù)印件；（E）完全喪失勞動能力的親屬，應(yīng)具有縣一級以上的醫(yī)務(wù)勞動鑒定結(jié)論書；（F）在校就讀的學(xué)生，應(yīng)有學(xué)校的證明書。5康復(fù)器具（A）審批表；（B）傷殘程度鑒定表；（C）購買和安裝康復(fù)器具費用單據(jù)。第三條統(tǒng)籌保險辦事程序（一）適用對象市屬黨政機關(guān)事業(yè)單位在編干部職工供養(yǎng)的直系親屬，符合下列條件者均可自愿統(tǒng)籌醫(yī)療：1持有常住戶口（同一戶口本）的；2子女：年齡未滿18周歲（或年滿18周歲仍在普通中學(xué)就讀〕的；3.父母或配