管理會計部經(jīng)理崗位描述

1、崗位描述管理會計部經(jīng)理崗位名稱：管理會計部經(jīng)理直接上級：財務(wù)總監(jiān)直接下級：預(yù)測決策會計、規(guī)劃控制會計本職工作：組織完成對公司經(jīng)濟過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和責(zé)任考核評價工作。直接責(zé)任：（1）貫徹執(zhí)行預(yù)算法和國家規(guī)定的會計準則、財務(wù)通則以及有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司預(yù)算計劃制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。（2）按照公司發(fā)展目標和經(jīng)營方針，組織有目的地預(yù)計和推測未來公司銷售、利潤、成本及資金的變動趨勢和水平，為公司經(jīng)營決策提

2、供信息。（3）根據(jù)公司決策目標組織搜集、整理有關(guān)信息資料，指導(dǎo)選擇科學(xué)的方法計算有關(guān)長短期決策方案的評價指標，并做出正確的財務(wù)評價，篩選出最優(yōu)方案。（4）定期組織編制、調(diào)整和實施公司經(jīng)營預(yù)算，并監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況。每月及時上報預(yù)算執(zhí)行情況分析報告。（5）負責(zé)對預(yù)算計劃執(zhí)行過程中的實際與計劃發(fā)生的偏差進行原因分析，及時采取措施進行調(diào)整、改進工作。（6）依據(jù)各部門責(zé)任目標和實績組織進行考核分析并出具統(tǒng)計報表，為獎懲制度的實施和工作改進措施

3、提供依據(jù)。（7）參與制訂公司各類信用評估標準并參與評估活動。（8）組織完成財務(wù)總監(jiān)和其他部門交辦的個案研究分析和可行性方案擬議。（9）負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向財務(wù)總監(jiān)報告工作。（4）對管理會計檔案的安全保管與及時歸檔負責(zé)。（5）對管理會計部工作目標和工作計劃的完成負責(zé)。（6）對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。（7）對管理會計部預(yù)算開支的合理支配負責(zé)。（8）對管理會計部主管的工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。（9）對管

4、理會計部負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負責(zé)。（10）對管理會計部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責(zé)。（11）對管理會計部所涉及的公司秘密的安全負責(zé)。（12）對管理會計部給公司造成的影響負責(zé)。主要權(quán)力：（1）有向各部門索取有關(guān)資料和報表的權(quán)力。（2）有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)。（3）有權(quán)組織召開經(jīng)濟活動分析會。（4）有對管理會計部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。（5）業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（6）對限額資金使用有批準權(quán)。（7）有對下級