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1、公司人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷公司人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷您好!這次問(wèn)卷調(diào)查的目的是為了能夠深入全面地了解公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與人力資源管理系統(tǒng)及其各主要環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況,進(jìn)一步完善公司的企業(yè)文化與人力資源管理體系這對(duì)員工及公司的發(fā)展都會(huì)有所助益。為此,我們請(qǐng)您提供合作并填寫(xiě)本問(wèn)卷。十分感謝!培訓(xùn)1.在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)嗎?公司重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7654321在開(kāi)始工作前必須具備所有的技巧2.您是否了解公司有關(guān)于培訓(xùn)方面的明確政策:有明文政策,自己
2、非常清楚7654321沒(méi)有明文政策,不清楚3.上崗前,您是否參加了由所在部門(mén)組織的知識(shí)和技能培訓(xùn)(是否),您覺(jué)得效果如何:很有幫助7654321沒(méi)有幫助(注明原因)4.您進(jìn)入公司時(shí),是否參加了由人力資源部門(mén)組織的培訓(xùn),(是否),如果參加了,主要的培訓(xùn)內(nèi)容是:(1)企業(yè)概況(2)企業(yè)管理制度(3)員工手冊(cè)(4)企業(yè)文化(5)其他(注明)工資待遇情況5.與其他公司相同性質(zhì)的工作比較,您對(duì)目前的工資待遇感到:非常滿(mǎn)意7654321非常不滿(mǎn)意6
3、.您認(rèn)為公司的工資待遇是否能充分反映各工作的責(zé)任輕重和難易程度?:能7654321不清楚7.您認(rèn)為公司在以往的增薪時(shí),考慮的最重要因素是個(gè)人表現(xiàn)?:非常同意7654321非常不同意8.您是否滿(mǎn)意公司現(xiàn)行的福利制度?非常滿(mǎn)意7654321非常不滿(mǎn)意9.如果您對(duì)工資水平不滿(mǎn),您會(huì)采取何種方法解決這一問(wèn)題?(1)耐心等待(2)換到別的單位工作(3)要求提高工資(4)要求減少工作(5)其他(請(qǐng)注明)工作性質(zhì)10.公司對(duì)工作數(shù)量的重視程度如何?非
4、常重視7654321毫不重視11.公司對(duì)工作質(zhì)量的重視程度如何?非常重視7654321毫不重視12.對(duì)工作時(shí)間和其他工作情況的選擇是否有彈性?彈性很大7654321限制很?chē)?yán)39.同事之間的關(guān)系如何?非常融洽7654321非常緊張40.組織氣氛如何?是不是充滿(mǎn)了謠言、閑話、瑣事、偽裝?坦白是常事7654321背后中傷是常事員工管理規(guī)章制度41.您認(rèn)為公司的各項(xiàng)有關(guān)員工管理的規(guī)章制度健全嗎?:非常健全7654321非常不健全42.組織的每一
5、階層是否都清楚明確的責(zé)任規(guī)定?責(zé)任清楚7654321責(zé)任不清楚43.您是如何了解和掌握公司對(duì)員工的有關(guān)管理規(guī)定的?(可多選):(1)錄用面試時(shí)的說(shuō)明(2)公司詳盡的員工手冊(cè)(3)借閱本部門(mén)擁有的員工手冊(cè)(4)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)明(5)其他,請(qǐng)注明工作滿(mǎn)意度情況44.總體而言,您對(duì)自己目前所從事的工作感到:非常滿(mǎn)意7654321非常不滿(mǎn)意45.您對(duì)目前的工作環(huán)境(包括物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境)感到:非常滿(mǎn)意7654321非常不滿(mǎn)意46.您對(duì)自己進(jìn)公司
6、以來(lái)所取得的進(jìn)步感到:非常滿(mǎn)意7654321非常不滿(mǎn)意47.您對(duì)自己在公司內(nèi)的發(fā)展前景感到:非常滿(mǎn)意7654321非常不滿(mǎn)意48.有足夠的工作保證嗎?只要你把工作做好,喜歡做多久就做多久7654321明天就可能走人49.您是否同意“當(dāng)您的親人或朋友尋找工作時(shí),您會(huì)推薦去您的公司”?非常贊同7654321強(qiáng)烈反對(duì)50.您對(duì)公司的發(fā)展前景感到非常滿(mǎn)意7654321非常不滿(mǎn)意領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)效果51.您是否相信只要上下同心協(xié)力,企業(yè)和個(gè)人都能得到發(fā)
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