人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查問卷

1、企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查問卷企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查問卷調(diào)查日期：調(diào)查日期：年月日問卷編號：問卷編號：企業(yè)名稱：企業(yè)名稱：經(jīng)營范圍：經(jīng)營范圍：通訊地址：通訊地址：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話聯(lián)系電話請本著實(shí)事求是的態(tài)度認(rèn)真地在以下選項(xiàng)上劃請本著實(shí)事求是的態(tài)度認(rèn)真地在以下選項(xiàng)上劃√或者在或者在上填寫答案。上填寫答案。一、員工入職的法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查一、員工入職的法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查1、招聘廣告是否含有歧視性內(nèi)容？A有B沒有2、招用勞動(dòng)者時(shí)，是否如實(shí)

2、告知了勞動(dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況？A都告知了B只告知了部分內(nèi)容C沒有告知3、是否有《入職登記表》？A有B沒有4、是否對新入職員工進(jìn)行過入職審查？A有B沒有5、是否對新入職的高級管理人員或者企業(yè)重要崗位人員進(jìn)行過背景調(diào)查？A有B沒有6、是否有過向勞動(dòng)者收取合同保證金、工具押金、服裝押金等各種押金或者扣押勞動(dòng)者身份證、畢業(yè)證、資格證等證件的行為？A有B沒有7、物品的領(lǐng)取

3、或使用是否有書面記錄？A有B沒有8、是否建立有職工名冊？A有B沒有9、是否給職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)？A給所有人都繳納B只給轉(zhuǎn)正后員工繳納C給所有人都不繳納10、是否給職工繳納工傷保險(xiǎn)或人身意外保險(xiǎn)？A給所有人都繳納B只給轉(zhuǎn)正后員工繳納C給所有人都不繳納二、勞動(dòng)合同簽訂的法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查二、勞動(dòng)合同簽訂的法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查1、企業(yè)是否和所有員工都簽訂勞動(dòng)合同？A給所有人都簽合同B只給轉(zhuǎn)正后員工簽合同C給所有人都不簽合同2、是在什么時(shí)間和員工簽訂勞動(dòng)合同

4、？A在用工之日起1個(gè)月內(nèi)B在用工之日起1個(gè)月后C在用工之日起1年后D什么時(shí)間都不簽合同3、是否存在勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同的情況？A存在B不存在4、企業(yè)是否和符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同？A只要符合條件就簽訂無固定期限合同B從不簽訂無固定期限合同5、企業(yè)有多少職工？6、職工的年齡結(jié)構(gòu)？A大部分在35歲以下B大部分在35歲以上C存在沒有畢業(yè)的大學(xué)生D存在已經(jīng)退休的老人7、勞動(dòng)合同內(nèi)容是否規(guī)范？A是專業(yè)律師起草的，非常

5、規(guī)范B是本公司法務(wù)人員起草的，還行6、是否每次都按時(shí)發(fā)放工資？A非常按時(shí)B大部分按時(shí)C大部分不按時(shí)D從來都不按時(shí)7、工資發(fā)放是否有發(fā)放記錄和員工簽名登記？A都有B有時(shí)候有C從來都沒有8、員工手中是否有工資憑證？A都有B有時(shí)候有C從來都沒有9、績效考核結(jié)果處理（包括扣發(fā)獎(jiǎng)金、降薪、降職、降級、解聘、晉職、晉級等）是怎么通知員工的？A書面通知B開會、公告通知C電子郵件通知D口頭、電話通知10、對員工的獎(jiǎng)懲處理是怎么通知員工的？A書面通知B開

6、會、公告通知C電子郵件通知D口頭、電話通知五、規(guī)章制度法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查五、規(guī)章制度法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查1、基本的規(guī)章制度體系如招聘入職制度、考勤制度、休息休假制度，培訓(xùn)開發(fā)制度、薪酬管理制度、績效考核制度、獎(jiǎng)懲制度、安全衛(wèi)生制度、離職制度、檔案管理制度等是否健全？A這些制度都有B這些制度有的有，有的沒有C這些制度都很規(guī)范D這些制度還需完善2、在制定或修改規(guī)章制度過程中是否有職工大會或者職工代表大會參與討論？A都有B有時(shí)候有C從來都沒有3、是通過什么

7、方式向員工公示、告知規(guī)章制度的？A書面通知B開會、公告通知C電子郵件通知D口頭、電話通知E發(fā)放員工手冊4、考勤是通過什么方式進(jìn)行的？A簽到考勤B打卡考勤C指紋考勤D點(diǎn)名考勤5、請假、休假、加班是否有書面手續(xù)？A都有B部分有C都沒有6、績效考核是通過什么方式進(jìn)行的？7、考核、獎(jiǎng)懲是否有書面手續(xù)？A都有B部分有C都沒有8、是否有員工崗位職責(zé)說明書？A所有崗位都有B部分崗位有C所有崗位都沒有六、勞動(dòng)合同解除和終止的法律風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查六、勞動(dòng)合同解除