廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2017年考研真題806管理學(xué)原理

1、歡迎報(bào)考廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生，祝你考試成功?。g迎報(bào)考廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生，祝你考試成功！（第1頁(yè)共3頁(yè)）1廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生入學(xué)考試試卷考試年度：考試年度：2017年考試科目代碼及名稱(chēng)：考試科目代碼及名稱(chēng)：806管理學(xué)原理(自命題)適用專(zhuān)業(yè)：適用專(zhuān)業(yè)：120201會(huì)計(jì)學(xué)、120202企業(yè)管理、120203旅游管理、120204技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、1202Z1企業(yè)文化與倫理［友情提醒：請(qǐng)?jiān)诳键c(diǎn)提供的專(zhuān)用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙

2、上無(wú)［友情提醒：請(qǐng)?jiān)诳键c(diǎn)提供的專(zhuān)用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無(wú)效?。菪В。菀?、概念解釋?zhuān)ㄒ?、概念解釋?zhuān)?題，每題題，每題5分，共分，共2020分）分）1、管理的綠色化2、組織文化3、領(lǐng)導(dǎo)工作4、價(jià)值鏈管理二、問(wèn)題簡(jiǎn)答（二、問(wèn)題簡(jiǎn)答（3題，每題題，每題1010分，共分，共3030分）分）1、簡(jiǎn)述泰勒科學(xué)管理的主要內(nèi)容。2、簡(jiǎn)述高效工作團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)。3、簡(jiǎn)述控制在管理工作中的作用。三、觀點(diǎn)辨析（三、觀點(diǎn)辨析（1題，共題，共2020分）分

3、）諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、美國(guó)著名管理學(xué)家西蒙說(shuō)：“管理就是決策?！?，你如何理解這句話？四、問(wèn)題論述（四、問(wèn)題論述（1題，共題，共3030分）分）企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)促進(jìn)組織變革，導(dǎo)致廣大員工直接感受到來(lái)自于企業(yè)內(nèi)外的多重壓力，員工緊迫感、危機(jī)感以及利益調(diào)整帶來(lái)的焦慮感不斷增加。針對(duì)員工由于變革帶來(lái)的問(wèn)題，論述如何理解員工壓力及提出減輕員工壓力對(duì)策。五、案例分析（五、案例分析（2題，共題，共5050分）分）案例案例1布拉德利服裝公司的激勵(lì)布拉德利

4、服裝公司的激勵(lì)艾麗斯?約翰遜（AliceJohnson）是布拉德利服裝公司（婦女服裝和衣著用品的生產(chǎn)者）的人事經(jīng)理，她剛從一個(gè)管理開(kāi)發(fā)研究班回來(lái)，在那里對(duì)激勵(lì)和特別是馬斯洛和赫茨伯格的理論相當(dāng)注意。她為馬斯洛的清晰的需要層次和赫茨伯格的激勵(lì)因素和保健因素理論所感動(dòng)，認(rèn)為這個(gè)公司可以立即實(shí)際運(yùn)用它們。她欣賞這兩種激勵(lì)方法簡(jiǎn)單易用，并且覺(jué)得公司的工資和薪水水平在本行歡迎報(bào)考廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生，祝你考試成功！（歡迎報(bào)考廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究