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1、編號(hào)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師年度考核表部門崗位姓名考核項(xiàng)目權(quán)重(100%)加權(quán)得分考核內(nèi)容權(quán)重(100%)得分年度工作評(píng)價(jià)10030能力專業(yè)技能3010準(zhǔn)確性20效率15溝通能力15團(tuán)隊(duì)合作20合計(jì)100態(tài)度做事效率是否高2010是否遵守上級(jí)指示20是否認(rèn)真完成任務(wù)20虛心好學(xué)，力求上進(jìn)20是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任20合計(jì)100季度KPIKPI考核平均成績(jī)(人力資源部填寫)10050總計(jì)100考核人簽名人力資源部意見關(guān)鍵事件說明表1.評(píng)分為
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