招聘專員素質(zhì)模型

1、招聘專員素質(zhì)模型招聘專員素質(zhì)模型編號(hào)編號(hào)1009部門(mén)名稱部門(mén)名稱人力資源部直接上級(jí)直接上級(jí)招聘主管職位名稱招聘專員職位性質(zhì)職位性質(zhì)職能人員主管領(lǐng)導(dǎo)主管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)上級(jí)招聘主管職務(wù)主要職責(zé)綜述職務(wù)主要職責(zé)綜述協(xié)助招聘主管做好人員招聘的各項(xiàng)工作勝任力模型任力模型技能技能能力能力影響力（2）分析能力（2）判斷能力（2）專業(yè)學(xué)習(xí)（2）、溝通能力（2）建立信任（4）、預(yù)測(cè)應(yīng)付（2）組織內(nèi)活動(dòng)的能力（2）、展望力（1）知識(shí)知識(shí)公司知識(shí)（

2、2）管理知識(shí)（1）法律知識(shí)（2）人力資源知識(shí)（2）職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)責(zé)任感（2）、進(jìn)取心（2）忠誠(chéng)意識(shí)（2）、團(tuán)隊(duì)精神（2）誠(chéng)信意識(shí)（2）、服務(wù)意識(shí)（2）勝任力具體描述勝任力具體描述職位之知識(shí)：素質(zhì)名稱級(jí)數(shù)行為描述描述備注公司知識(shí)2了解員工手冊(cè)與職位相關(guān)內(nèi)容，了解公司發(fā)展歷史，熟悉與本崗位有關(guān)的管理制度、流程。管理知識(shí)1初步了解管理學(xué)原理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，工作中能夠理解企業(yè)的一些人事政策、管理措施。法律知識(shí)2了解與工作相關(guān)的各項(xiàng)法律、法