員工績效合同(工藝技術員)

1、1績效合同被考核人：工藝技術員()直接主管（考核上級）：生產技術中心經理方面分類考核指標權重指標說明（定量）工作要求（定性）信息來源考核說明1、年度收入完成率10%財務報表公司KPI20%2、利潤完成率10%財務報表年度考核及時性50%1、負責工作范圍內工藝參數(shù)、質量標準的制定符合質量體系文件要求50%20%符合質量體系文件相關要求、及時滿足生產需要生產技術經理、相關生產廠、相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產過程檢查50％按要求定期對負責范圍產品生產進行

2、檢查2、對所負責范圍產品的生產過程進行檢查和監(jiān)督管理生產過程的監(jiān)督管理50%10%定期出具生產檢查報告、有效指導工作生產技術經理、相關生產廠、相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)3、負責工作范圍內產品的質量跟蹤10%每周質量跟蹤小結報告生產廠、統(tǒng)計數(shù)據(jù)崗位職責指標50%4、產品工藝及質量事故分析10%提供職責范圍內工藝、質量事故、用戶投訴分析報告生產廠、生產技術經理月度考核考核項目工作任務指標10%月度考核2能力態(tài)度指標20%季度考核時間修訂內容修訂者審核者審