-托馬斯－基爾曼沖突方式測驗 9

1、《人才面試測評》HR人力資源大全微信yours1314diy《人才面試測評》HR人力資源大全微信yours1314diy托馬斯－基爾曼沖突方式測驗使用說明：使用說明：下列幾對陳述描寫了可能出現(xiàn)的行為反應(yīng)，在每一對陳述句中，請在最恰當(dāng)?shù)孛枋隽四阕约盒袨樘攸c的字母“A”或“B”上劃圈。在很多情況下，A和B都不能典型地體現(xiàn)你的行為特點，但請選擇較可能在你身上發(fā)生的反應(yīng)。1、A有時我讓其他人承擔(dān)解決問題的責(zé)任B與其協(xié)商分歧之處，我試圖強調(diào)我們的

2、共同之處2、A我試圖找到一個妥協(xié)性解決方法B我試圖考慮到我與他所關(guān)心的所有方面3、A我通常堅定地追求自己的目標(biāo)B我可能嘗試緩和對方的情感來保持我們的關(guān)系4、A我試圖找到一個妥協(xié)性方案B我有時犧牲自己的意志，而成全他人的愿望5、A在制定解決方案時，我總是求得對方的協(xié)助B為避免不利的緊張狀態(tài)，我做一些必要的努力6、A我努力避免為自己造成不愉快B我努力使自己的立場獲勝7、A我試圖推遲對問題的處理，使自己有時間考慮一番B我放棄某些目標(biāo)作為交換以

3、獲得其它目標(biāo)8、A我通常堅定地追求自己的目標(biāo)B我試圖將問題的所有方面盡快擺在桌面上9、A感到意見分歧不總是值得令人擔(dān)心B為達到我的目的，我做一些努力10、A我堅定地追求自己的目標(biāo)B我試圖找到一個妥協(xié)方案11、A我試圖將問題的所有方面盡快擺到桌面上B我可能努力緩和他人的情感從而維持我們的關(guān)系12、A我有時避免選擇可能產(chǎn)生矛盾的立場B如果對方做一些妥協(xié)，我也將有所妥協(xié)13、A我采取折中的方案B我極力闡明自己的觀點《人才面試測評》HR人力資源