外聘教練員協(xié)議書(shū) (2)

1、金家律師修訂本協(xié)議或合同的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。本文為Wd格式，可直接使用、編輯或修改外聘教練員協(xié)議書(shū)聘任方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：聘任方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____________________________________________________________________________________受聘人（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：受聘人（簡(jiǎn)稱(chēng)

2、乙方）：____________________________________________________________________________________為提高體校____________運(yùn)動(dòng)隊(duì)的競(jìng)技水平，特外聘優(yōu)秀教練員。經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本協(xié)議。第一條第一條聘期聘期自年月日至年月日。第二條第二條乙方的崗位職責(zé)與要求乙方的崗位職責(zé)與要求一、熱愛(ài)體育教育事業(yè)。一、熱愛(ài)體育教育事業(yè)。二、二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)

3、新意識(shí)，具有較高的執(zhí)教水平及組織管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三、年齡一般不超過(guò)三、年齡一般不超過(guò)6060周歲。周歲。四、崗位職責(zé)任務(wù)核定如下：四、崗位職責(zé)任務(wù)核定如下：項(xiàng)目：任務(wù)：根據(jù)承擔(dān)項(xiàng)目訓(xùn)練大綱要求完成運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練、比賽及運(yùn)動(dòng)隊(duì)的常規(guī)管理工作任務(wù)。第三條第三條權(quán)利和義務(wù)權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）為乙方完成本協(xié)議核定的崗位任務(wù)指標(biāo)提供良好的工作條件。（二）依照體校的規(guī)章制度及要求，對(duì)乙方進(jìn)行管理與考核。（三）尊重乙方的權(quán)利與義務(wù)

4、，指導(dǎo)、監(jiān)督乙方崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)的完成。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)二、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。（二）嚴(yán)格執(zhí)行體校有關(guān)教練員的管理規(guī)定。（三）享有甲方為乙方提供的工作條件。1、訓(xùn)練伙食補(bǔ)貼：每年___天元天=元2、訓(xùn)練工作服裝補(bǔ)貼：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)每年不低于__元（四）乙方受聘期限至少六個(gè)月。乙方在受聘期間不得無(wú)故單方解除協(xié)議，確需解約者須提前一個(gè)月向甲方提出。第四條第四條考核與獎(jiǎng)懲考核與獎(jiǎng)懲（一）甲方依據(jù)與乙

5、方簽訂的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)對(duì)乙方進(jìn)行考核。（二）考核時(shí)，乙方須向甲方考核領(lǐng)導(dǎo)小組提供其崗位運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練計(jì)劃、大綱考核、參賽情況及運(yùn)動(dòng)員選拔及輸送等材料。（三）甲方根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的考核意見(jiàn)，確定其續(xù)聘或解聘。第五條第五條解除協(xié)議解除協(xié)議（一）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或未能遵守甲方的管理規(guī)章制度，造成不良影響者，甲方有權(quán)與其解除聘任協(xié)議。（二）乙方未完成體校為其核定的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)，甲方有權(quán)與其解除聘任協(xié)議。（三）乙方不適合承擔(dān)此項(xiàng)工作，