ohsas18001職業(yè)健康與安全管理體系

1、天明認證咨詢天明咨詢網(wǎng):OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系職業(yè)健康與安全管理體系何謂何謂OHSAS18001？職業(yè)健康與安全管理體系（OHSAS18001）是一項管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財務、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。OHSAS18001認證是企業(yè)對公眾或雇員在維護工作環(huán)境及保護雇員在工作中避免受傷的承諾履行的實質(zhì)性表現(xiàn)。OHSAS18001是由英國十三家著名認證機構(gòu)及國際標準團體共同研究的一

2、項管理體系標準。標準內(nèi)容以OHSAS18002的指導文件為依據(jù)并于1999年正式發(fā)布。其內(nèi)容取向已發(fā)展成為能兼容ISO9001:2000（質(zhì)量）及ISO14001:1996（環(huán)境）管理體系標準的內(nèi)容，可以使企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康與安全的管理體系達到“一體化”，而能更有效地提升企業(yè)的管理績效，從而帶來利益回報。為什么出現(xiàn)為什么出現(xiàn)OHSAS18000認證認證1、世界各國均需希望能在相同成本下參與競爭，發(fā)達國家特別在意第三世界國家使用廉

3、派的童工，惡勢的生產(chǎn)環(huán)境，間隔的廠房下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品，從而使競爭不平等。2、減少工傷事故和職業(yè)病的需要3、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是解決人權(quán)的問題OHSMS18000的特點的特點1、采取系統(tǒng)化的機制，與其它管理體系有很強的兼容性，適用于各類組織；2、遵循實施自愿的原則，未直接對組織的OHSMS績效提出絕對要求，不增加或改變組織的法律責任；3、強調(diào)持續(xù)改進以及工傷事故與職業(yè)病的預防。OHSAS18000認證發(fā)展前景認證發(fā)展前景一、職業(yè)安全衛(wèi)生標

4、準一體化思想1、關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT）烏拉圭回合談判協(xié)議的要求“各國不應由于法規(guī)和標準差異而造成非關(guān)稅貿(mào)易壁壘和不公平貿(mào)易，應盡量采用國際標準”。2、和ISO9000、ISO14000模式一致，易于評估二、我國發(fā)展職業(yè)安全衛(wèi)生的條件1、有多年的安全管理系統(tǒng)經(jīng)驗，各企業(yè)均有相應的方針、目標各種安全制度2、大多數(shù)企業(yè)已有ISO9000、ISO14000管理體系的運行經(jīng)驗3、我國新的安全法規(guī)出臺，如職業(yè)安全衛(wèi)生法或安全生產(chǎn)法為推行OHSAS準

5、備了堅實的基礎4、我國有一大批職業(yè)安全衛(wèi)生科研檢測機構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員，能夠承擔OHSAS的技術(shù)評估。三、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的作用1、通過實施OHSAS可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益2、改善作業(yè)條件，提高勞動者身心健康，提高勞動效率3、職業(yè)事故和職業(yè)病能增加財產(chǎn)損失和醫(yī)療補償費用，提高成本4、增強企業(yè)社會影響力，擴大市場天明認證咨詢天明咨詢網(wǎng):生，不考慮其他問題，是一種消極的控制。70年代：進行一定程度的損失控制，考慮了部

6、分與人、設備、材料、環(huán)境有關(guān)的問題，但仍是被動反應，消極控制。90年代：職業(yè)安全衛(wèi)生管理已發(fā)展到控制風險階段，對個人因素和工作／系統(tǒng)因素造成的風險，可進行較全面的積極的控制，是一種主動反應的管理模式。21世紀：英國安全衛(wèi)生執(zhí)行委員會的研究報告顯示，工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英國企業(yè)獲利的5％10％。各國對職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴格，日益強調(diào)對人員安全的保護，有關(guān)的配合措施相繼展開，各相關(guān)方對工

7、作場所及工作條件的要求提高了?，F(xiàn)代管理呼吁以人為本。對企業(yè)而言，職業(yè)安全衛(wèi)生是應盡的社會道義和法律責任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動、產(chǎn)品或服務對其員工所造成的各種危害風險，并考慮將職業(yè)安全衛(wèi)生管理全面納入企業(yè)日常的管理活動中。因此21世紀的職業(yè)安全衛(wèi)生管理是控制一切風險，將損失控制與全面管理方案配合，實現(xiàn)體系化的管理。這一管理體系不僅需要考慮人、設備、材料、環(huán)境，還要考慮人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量、工程和設計、采購貨物、承包制、法律

8、責任、制造方案等。我們可以從英國幾家大公司的有關(guān)論述中，看到21世紀企業(yè)界對職業(yè)安全衛(wèi)生管理的重視程度：英國石油公司：預防便宜于治療，仁心與商理并不必然沖突，工作安全就是好的業(yè)務，利潤和安全并不互相排斥。英國貝電斯集團：通過改進我們的健康與安全的系統(tǒng)，我們省下了75萬英鎊的保險金。英國Conolo公司：安全無疑是我們所作的投資的最吃重的一項，問題不是它花費我們多少錢，而是替我們省下多少錢。OHSAS18000認證術(shù)語與定義認證術(shù)語與定義

9、一、事故:——造成死亡、職業(yè)病、傷害財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件相應法規(guī)：－－1991年國務院頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報告及處理規(guī)定》－－1987年頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》－－衛(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》二、審核:——制定活動和有關(guān)結(jié)果是否符合計劃的安排，以及這些安排是否得到有效實施并適用于實現(xiàn)組織的方針和目標的一個系統(tǒng)化的驗證過程。三、持續(xù)改進：——強化職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的職業(yè)安全衛(wèi)