新員工安全培訓(xùn)方案

1、新員工安全培訓(xùn)方案新員工安全培訓(xùn)方案為了加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)，改變長(zhǎng)期以來(lái)公司新員工培訓(xùn)不規(guī)范，個(gè)別單位及個(gè)人對(duì)新員工安全培訓(xùn)不重視的狀況，讓新員工盡快的了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握一定的安全知識(shí)，從入廠第一天起就樹(shù)立“我要安全”的意識(shí)，避免事故的發(fā)生，人力資源部、安全環(huán)保部根據(jù)實(shí)際情況將于每月的每月的1號(hào)、號(hào)、15號(hào)集中進(jìn)行新員工進(jìn)行報(bào)名、簽合同、培訓(xùn)（一次招聘員工超過(guò)20人時(shí)可以單獨(dú)設(shè)立培訓(xùn)班）?，F(xiàn)將新培訓(xùn)方案匯報(bào)如下：一、培訓(xùn)場(chǎng)地一、培

2、訓(xùn)場(chǎng)地：需要廠級(jí)培訓(xùn)室需要廠級(jí)培訓(xùn)室（大小在兩間以上；有培訓(xùn)桌大小在兩間以上；有培訓(xùn)桌椅，數(shù)量不低于椅，數(shù)量不低于10張；有投影儀、麥克風(fēng)、音響；并配備一臺(tái)筆記張；有投影儀、麥克風(fēng)、音響；并配備一臺(tái)筆記本電腦，便于培訓(xùn)使用）本電腦，便于培訓(xùn)使用）二、培訓(xùn)人員：二、培訓(xùn)人員：由人力資源部、安全環(huán)保部各出一名人員負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作，人力資源部、安全環(huán)保部工作人員（部長(zhǎng)、助理、主管、安全員）為兼職培訓(xùn)講師，根據(jù)培訓(xùn)方案為新員工講課。三、新員