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文檔簡介
1、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作站部門職責(zé)1、了解國家、省、市勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)、法規(guī),掌握集團(tuán)公司勞動(dòng)保障方面的規(guī)章制度,熟悉本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程;2、負(fù)責(zé)在集團(tuán)公司范圍內(nèi)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度,督促各單位貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司勞動(dòng)保障監(jiān)察制度體系的建立及相關(guān)配套制度的完善;4、負(fù)責(zé)開展對(duì)各單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度的情況進(jìn)行日常監(jiān)察工作,依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為;5、負(fù)責(zé)開展針對(duì)各單
2、位勞動(dòng)用工、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定的其他事項(xiàng)的監(jiān)督檢查及手續(xù)的合法性、合規(guī)性審核;6、負(fù)責(zé)接待群眾來信、來訪,及時(shí)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度行為的舉報(bào)、投訴,并建立反饋機(jī)制;7、負(fù)責(zé)勞資糾紛調(diào)解工作,妥善處理因違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為引起的群體性事件;8、負(fù)責(zé)對(duì)口協(xié)調(diào)省市勞動(dòng)行政管理部門對(duì)集團(tuán)公司人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作;9、負(fù)責(zé)編制并發(fā)布勞動(dòng)保障監(jiān)察報(bào)告;10、建
3、立勞動(dòng)保障守法誠信檔案。勞動(dòng)保障監(jiān)察工作站隊(duì)長崗位職責(zé)1、協(xié)助站長全面開展部門工作,分管勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)工作和站長交辦的其他工作;2、負(fù)責(zé)來信、來訪的接待和受理,對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證并提出處理意見;3、組織安排、開展勞動(dòng)監(jiān)察工作站日常工作;4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察的各式活動(dòng),宣傳相關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及規(guī)章制度;5、督促落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察崗位責(zé)任目標(biāo);6、配合站長及有關(guān)上級(jí)部門認(rèn)真準(zhǔn)備、布置專項(xiàng)監(jiān)察和事故安全監(jiān)察事宜;7、做好站
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