《黨政領導干部選拔任用工作條例》測試題及答案_第1頁
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1、1《黨政領導干部選拔任用工作條例》知識測試題(二)姓名:單位:職務:得分:一、填空題(每題1分,共20分):1、《黨政領導干部選拔任用工作條例》于年月發(fā)布。2、《黨政領導干部選拔任用工作條例》是我們黨規(guī)范選拔任用干部工作的一個重要法規(guī),內容極為豐富,共有章條。3、干部的四化是指革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化。4、,按照干部管理權限履行選拔任用黨政領導干部的職責,負責《條例》的組織實施。5、黨政領導班子成員一般應當從后備干部中選拔。6、民

2、主推薦部門領導,本部門人數(shù)較少的,可以由全體人員參加。7、黨政機關部分專業(yè)性較強的領導職務實行聘任制。8、政協(xié)領導成員候選人的推薦和協(xié)商提名,按照政協(xié)章程和有關規(guī)定辦理。9、公開選拔面向社會進行,競爭上崗在本機關單位或本系統(tǒng)進行。10、對干部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為,下級機關和黨員、干部、群眾有權向上級黨委或組織人事部門舉報、申訴。11、對決定任用的干部,由黨委(黨組)指定專人同本人談話。12、對黨政領導職務擬任人選,必須依據(jù)和不同

3、領導職務的職責要求,全面考察其德能勤績廉,注重考察工作實績。13、民主推薦包括集體投票推薦和個別談話推薦,推薦的結果在一年內有效。14、領導班子換屆時,民主推薦按照全額定向推薦。15、考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況,一般由考察組向黨委主要領導成員和本人反饋。16、醞釀應當根據(jù)黨政領導職位和擬任人選的不同情況,分別在黨委、人大常委會、政府、政協(xié)有關領導成員中進行。17、人民代表大會的臨時黨組織、人大常委會黨組和人大常委會組成人員及人大代

4、表中的黨員,應當認真貫徹黨委推薦意見,帶頭依法辦事,正確履行職責。18、黨政領導職務擬任人選,在考察前,討論決定或者決定呈報前,應當充分醞釀。19、黨委(黨組)討論決定干部任免事項,在充分討論的基礎上,采取無記名投票等方式進行表決。20、推薦人大常委會、政府、政協(xié)領導成員人選,應當有民主黨派、工商聯(lián)的主要領導成員無黨派人士中的代表人物參加。二、選擇題(每題至少有1個正確答案;每題2分,共50分):1、《黨政領導干部選拔任用工作條例》是根

5、據(jù)C和國家有關法律、法規(guī)制定的。A黨管干部的原則B德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則C《中國共產黨章程》D《中國共產黨紀律處分條例(試行)》317、辭職包括BCD。A因私辭職B責令辭職C自愿辭職D因公辭職18、提拔擔任縣(處)級以上黨政領導職務的,應當具備的資格其中有B。A五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷B在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷C大學專科以上文化程度D必須經(jīng)過三個月以上的培訓19、黨委(黨組)討論決定干部任免事項時,與會成員對任免事項應

6、當發(fā)表ABD等明確意見。A同意B不同意C不表態(tài)D緩議20、選拔任用黨政領導干部,必須遵守的工作紀律其中包括BC。A不準泄露醞釀、討論干部任免的情況B不準臨時動議決定干部任免C不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相D不準搞團團伙伙,或者打擊報復21、選拔任用黨政領導干部,必須堅持的六條原則中,除了任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則等以外,還有一條是(B)。A、效率優(yōu)先原

7、則B、黨管干部原則C、近親回避原則22、考察黨政領導職務擬任人選,必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求,全面考察其(C)。A、政治立場和工作表現(xiàn)B、德、能、勤、績C、德、能、勤、績、廉,注重考察工作實績23、公開選拔、競爭上崗主要適用范圍是(B)。A、地方黨委、政府主要領導成員或者其人選B、地方黨委、政府工作部門的領導成員或者其人選,黨政機關內設機構的領導成員或者其人選,以及其他適于公開選拔、競爭上崗的領導職務C、地方黨委、

8、政府的領導成員或者其人選24、中共中央關于印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的通知要求,認真落實群眾對干部選拔任用工作的四權是(C)。A、參與權、知情權、選舉權、監(jiān)督權B、知情權、建議權、選擇權、監(jiān)督權C、知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權25、提拔擔任黨政領導干部,一般應當具有(A)以上文化程度A、大學專科B、大學本科C、研究生三、判斷題(正確的劃“√”,錯誤的劃“”)(每題1分,共10分):1、提任縣(處)級以上領導職務的,由下級正職

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