企業(yè)高管薪酬方案

1、某某公司高管人員薪酬方案（單體類公司）2013.1長(zhǎng)松咨詢一、確定公司的高級(jí)管理人員崗位一、確定公司的高級(jí)管理人員崗位本薪酬適合于公司總監(jiān)以上人員，主要包括：總經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事行政總監(jiān)二、確定高級(jí)管理人員目標(biāo)二、確定高級(jí)管理人員目標(biāo)崗位名稱崗位名稱保底指標(biāo)保底指標(biāo)平衡指標(biāo)平衡指標(biāo)沖刺指標(biāo)沖刺指標(biāo)總經(jīng)理1億以上銷售額，1000萬以上利潤(rùn)1.2億以上銷售額，2000萬以上利潤(rùn)1.5億以上銷售額，2200

2、萬以上利潤(rùn)技術(shù)研發(fā)總監(jiān)新產(chǎn)品研發(fā)3項(xiàng)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)20人，有梯隊(duì)新產(chǎn)品研發(fā)4項(xiàng)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)25人，有梯隊(duì)新產(chǎn)品研發(fā)6項(xiàng)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)30人，有梯隊(duì)生產(chǎn)總監(jiān)產(chǎn)品合格率99%以上，產(chǎn)品技術(shù)率100%，合格生產(chǎn)管理人員10人以上產(chǎn)品合格率99%以上，產(chǎn)品技術(shù)率100%，合格生產(chǎn)管理人員12人以上產(chǎn)品合格率99%以上，產(chǎn)品技術(shù)率100%，合格生產(chǎn)管理人員15人以上營(yíng)銷總監(jiān)獲得銷售額（50萬月）、利潤(rùn)（10萬月）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（30人）、新市場(chǎng)開拓（4個(gè)）獲得

3、銷售額（55萬月）、利潤(rùn)（15萬月）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（35人）、新市場(chǎng)開拓（5個(gè)）獲得銷售額（60萬月）、利潤(rùn)（18萬月）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（40人）、新市場(chǎng)開拓（7個(gè)）財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)賬目準(zhǔn)確率100%，財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)，高級(jí)專員3人財(cái)務(wù)賬目準(zhǔn)確率100%，財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)，高級(jí)專員4人財(cái)務(wù)賬目準(zhǔn)確率100%，財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)，高級(jí)專員5人人事行政總監(jiān)人事行政各項(xiàng)指標(biāo)不低于90%，公司運(yùn)營(yíng)無重大異常人事行政各項(xiàng)指標(biāo)不低于95%，公司運(yùn)營(yíng)無重大異常人事行政各項(xiàng)指標(biāo)不