領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行辦法

1、1領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行辦法第一章第一章總則第一條第一條為切實加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，強化干部責(zé)任意識，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實際，制定本辦法。第二條第二條干部監(jiān)督工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行中央、省委干部監(jiān)

2、督管理的有關(guān)規(guī)定，堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的原則，把監(jiān)督工作貫穿于干部的培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理等各個環(huán)節(jié)，建立健全強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的工作機制，努力培養(yǎng)造就團(tuán)結(jié)有力、務(wù)實清廉、作風(fēng)扎實的干部隊伍，為建設(shè)和諧企業(yè)提供堅強的組織保證。第三條第三條干部監(jiān)督工作的原則：（一）實事求是、客觀公正的原則；（二）發(fā)揚民主、公開透明的原則；（三）突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則；（四）關(guān)心愛護(hù)、預(yù)防為主的原則；（五）

3、依法辦事、從嚴(yán)查處的原則。第四條第四條干部監(jiān)督工作在集團(tuán)公司黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由集團(tuán)公司組織人事處具體組織實施。第二章第二章監(jiān)督對象和內(nèi)容監(jiān)督對象和內(nèi)容3（七）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔從業(yè)情況；（八）需要納入對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的其它事項。第三章第三章組織處理方式組織處理方式第八條第八條領(lǐng)導(dǎo)班子組織處理方式：（一）批評教育；（二）責(zé)令書面檢查；（三）通報批評；（四）限期整改；（五）取消評優(yōu)評先資格；（六）責(zé)令負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)辭職；（