公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則與因素

1、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則很多人認(rèn)為律師的工作其實(shí)就是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，或者是出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件以后我們?cè)趺礃幽軌驕p少損失。但事實(shí)上，對(duì)于從事商事法律法律服務(wù)，提供非訴解決方案的律師而言，我們更多的工作是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，通過法律的手段，我們更大規(guī)模地、更高效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目的。這個(gè)是創(chuàng)造價(jià)值的問題，不僅僅是減少損失的問題。第一個(gè)就是實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的。因?yàn)槿魏稳说纳虡I(yè)行為都會(huì)有一定的目的，我們的設(shè)計(jì)方案一定要從實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的這一前提出發(fā)，

2、最后，它也是檢驗(yàn)設(shè)計(jì)方案是否合理、是不是合適這個(gè)企業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。也就是說，商業(yè)目的能否實(shí)現(xiàn)，是我們進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的一個(gè)前提性的原則。實(shí)現(xiàn)商業(yè)目的，可能很多的企業(yè)家們自己會(huì)認(rèn)為這個(gè)很簡(jiǎn)單，商業(yè)目的歸根到底就是為了賺錢。事實(shí)上在奔向賺錢這個(gè)最終目的的過程中，我們會(huì)有很多階段性的目的，或者是我們這個(gè)企業(yè)設(shè)置本身就不一定是為了賺錢，可能有其他的目的，或者是它不直接通過經(jīng)營(yíng)來賺錢。我們簡(jiǎn)單的歸納一下，有些人可能說我就是想開一個(gè)百年老店，有一個(gè)品

3、牌然后有榮譽(yù)感。這個(gè)百年老店當(dāng)然跟家族企業(yè)會(huì)聯(lián)系在一起，比如說老干媽那個(gè)老太太她就堅(jiān)決不向資本市場(chǎng)靠攏，她就想做一個(gè)百年老店，所以她的股權(quán)就是牢牢的抓在她的手上，她不會(huì)上市。還有一些家族企業(yè)，可能是不同的行業(yè)還有不同的要求，像香港的李錦記，他會(huì)牢牢的抓住這個(gè)企業(yè)的控制權(quán)在他們家族的手上，因?yàn)槭称沸袠I(yè)品牌的價(jià)值和傳承。有些人說這個(gè)公司給我持股，反正現(xiàn)在這個(gè)股權(quán)投資這么時(shí)髦，我設(shè)計(jì)一個(gè)投資公司，設(shè)計(jì)一個(gè)私募基金管理或者是投資管理公司，那么就

4、是投資平臺(tái)的一個(gè)目的。還有一些是為了上市圈錢和上市融資，各種各樣的企業(yè)，都會(huì)有他的一些商業(yè)目的。但是很多的企業(yè)家他可能自己也沒有搞懂創(chuàng)建公司除了賺錢以外，我還會(huì)有其他的階段性的目的或者是有其他的沒有想到的目的，或者是想到的目的不知道怎么去實(shí)現(xiàn)。這些風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)在做股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初期都是需要去規(guī)避的。股權(quán)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)更多的是來自這個(gè)股權(quán)激勵(lì)，很多的人說股權(quán)激勵(lì)很簡(jiǎn)單，很多的老板也在這樣做，我就直接給你一點(diǎn)股份就行了。這是很有誠(chéng)意的老板，因?yàn)樵敢?/p>

5、選擇直接把股份過戶給員工的老板是很實(shí)在的。股權(quán)激勵(lì)可能給出很多的問題，包括給創(chuàng)始人帶來很多的問題，也會(huì)給員工帶來很多的問題。股權(quán)激勵(lì)的問題是我們一個(gè)專項(xiàng)的法律服務(wù)，它是需要專門研究的，現(xiàn)在很多外面的公司做這個(gè)業(yè)務(wù)他們做的比我們好，因?yàn)樗麄兊臓I(yíng)銷人員比較多，我們沒有營(yíng)銷人員們只有研發(fā)人員，所以我們很悲催又要做營(yíng)銷又要做研發(fā)，還要做生產(chǎn)管理?，F(xiàn)在深圳某某公司，營(yíng)銷規(guī)模很大，他們很多就是從我們律師這里買下幾個(gè)方案以后拿去套，套來套去。其實(shí)這個(gè)

6、事情按我們標(biāo)準(zhǔn)做的話，我們會(huì)先對(duì)公司進(jìn)行一個(gè)調(diào)研，然后了解這個(gè)公司所處的行業(yè)、所發(fā)展的環(huán)境等各種各樣的因素，確定這個(gè)企業(yè)未來發(fā)展性的一些東西，然后再跟老板訪談了解你給這個(gè)股權(quán)的目的和一些想法，還會(huì)跟這個(gè)被授予的對(duì)象進(jìn)行一個(gè)訪談，因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)的最終目的是想把有價(jià)值的員工捆在一起，能夠更好的一起創(chuàng)業(yè)，但是設(shè)計(jì)方案只滿足了老板一方面的需求的話，那肯定達(dá)不到這個(gè)目的。所以我們也會(huì)跟這個(gè)被授予對(duì)象進(jìn)行一個(gè)商談，商談完了以后我們會(huì)進(jìn)行一個(gè)分析，最后

7、提煉找到一個(gè)對(duì)企業(yè)發(fā)展有利、對(duì)老板有利、對(duì)員工都有利的三個(gè)主體都會(huì)受益的一種方案，再去通過一系列的法律文書把它確定下來，這個(gè)本身是一個(gè)很復(fù)雜的活。創(chuàng)始人跟投資人的風(fēng)險(xiǎn)，主要是產(chǎn)生于融資失敗的風(fēng)險(xiǎn)和這個(gè)股權(quán)變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。所謂的融資失敗的風(fēng)險(xiǎn)，很多的企業(yè)想融資，可是對(duì)于有一些股權(quán)結(jié)構(gòu)，專業(yè)的投資人一看就沒有興趣了，因?yàn)槟愕墓蓹?quán)結(jié)構(gòu)根本不適合他進(jìn)來。如果他覺得你這個(gè)行業(yè)比較好，你這個(gè)團(tuán)隊(duì)他也欣賞，他肯定會(huì)要求你調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)，你不調(diào)整恐怕他不會(huì)來