煤炭企業(yè)執(zhí)行力評價模型實證研究

1、1煤炭企業(yè)執(zhí)行力評價模型實證研究摘要：本文在分析煤炭企業(yè)執(zhí)行力的構(gòu)成要素和影響因素的基礎(chǔ)上，運用模糊層次分析法的基本原理，建立了一套衡量煤炭企業(yè)執(zhí)行力的評價指標(biāo)體系和評判模型，并通過實例驗證了采用此種方法的可行性，以期為煤炭企業(yè)提高執(zhí)行力提供相關(guān)的理論依據(jù)。Abstract：Basedontheanalysisoftheconstituentelementsinfluencefactsoftheexecutionofthecoalent

2、erprises，thispaperusesthebasicprincipleoffuzzyanalytichierarchyprocesstosetupameasureofevaluationindexsystemevaluationmodelftheexecutionofcoalmineenterprises.Thefeasibilityofusingthismethodisverifiedbyexamplestoprovideth

3、eeticalbasisfcoalenterprisestoimproveexecution.關(guān)鍵詞：模糊層次分析法；煤礦企業(yè)；執(zhí)行力；評價Keywds：fuzzyanalyticalhierarchyprocess；coalmineenterprise；execution；evaluate中圖分類號：F416.21文獻標(biāo)識碼：A文章編號：10064311（2016）020074020引言煤礦安全生產(chǎn)形勢在黨和國家的高度重視下已經(jīng)逐漸好

4、轉(zhuǎn)，煤礦死亡人數(shù)和百萬噸死亡率都在逐年下降，但是重大傷亡事故依然不斷發(fā)3rij的實際意義是：元素ai和元素aj相對于元素C進行比較時，ai和aj具有模糊關(guān)系“…比…重要得多”的隸屬度。根據(jù)這個判斷尺度，元素a1，a2，…，an相對于上一層元素C進行比較，可得到如下的模糊判斷矩陣：R=具有如下性質(zhì)：①rii=0.5，i=1，2，…，n；②rij=1rji，i=1，2，…，n；j=1，2，…，n。為了確定元素ai相對于aj對重要性，需要建立

5、一種0.1～0.9的模糊判斷尺度[2]。在本文中，筆者向河南省某大型煤礦企業(yè)的5位專家發(fā)出《煤礦企業(yè)執(zhí)行力能力專家評分表》，專家從專業(yè)的角度分析填寫后，形成模糊互補判斷矩陣。如以煤礦企業(yè)執(zhí)行力為準(zhǔn)則，5位專家給出的相對重要度矩陣為：1.3將模糊互補判斷矩陣改造成模糊一致矩陣1.4計算單層次指標(biāo)相對權(quán)重1.5計算綜合權(quán)重得出一組指標(biāo)對其相鄰上一層的相對權(quán)重后，可結(jié)合各評價指標(biāo)的從屬關(guān)系，計算出評價指標(biāo)相對于總評價目標(biāo)的綜合權(quán)重，具體計算公