副處長（分管師資、人才、職稱）崗位職責(zé)

1、副處長（分管師資、人才、職稱）崗位職責(zé)副處長（分管師資、人才、職稱）崗位職責(zé)1、協(xié)助處長分管師資、人才、職改方面的工作，對分管工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估；并對學(xué)校工作提出建設(shè)性意見；2、負(fù)責(zé)學(xué)校人才隊伍的規(guī)劃、建設(shè)、引進、教育與管理工作；3、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源開發(fā)，師資隊伍的規(guī)劃、建設(shè)、培訓(xùn)、教育與管理工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)校各類高級專家、八桂學(xué)者、高層次人才、人才小高地等人才及人才項目的推薦選拔、申報組織與考核（含

2、聘中考核、聘期考核）、驗收工作；5、負(fù)責(zé)博士后流動站管理工作；6、負(fù)責(zé)教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任管理、業(yè)務(wù)考核與聘期考核工作；7、負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定與管理工作；8、負(fù)責(zé)教研（實驗）室主任的任免與管理工作；9、負(fù)責(zé)各類外聘教授（特聘、講座、客座、兼職、名譽、榮譽）的報批與管理工作；10、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱的申報、推薦、評審等組織管理工作；11、貫徹學(xué)校決定、決議，協(xié)調(diào)和配合其他部門做好有關(guān)工作，完成分管的各項工作任務(wù)，保證學(xué)校政策和

3、整體工作在本部門的貫徹和落實；12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及處長交辦的其它工作。副處長（分管師資、人才、職稱）崗位職責(zé)副處長（分管師資、人才、職稱）崗位職責(zé)1、協(xié)助處長分管師資、人才、職改方面的工作，對分管工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估；并對學(xué)校工作提出建設(shè)性意見；2、負(fù)責(zé)學(xué)校人才隊伍的規(guī)劃、建設(shè)、引進、教育與管理工作；3、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源開發(fā)，師資隊伍的規(guī)劃、建設(shè)、培訓(xùn)、教育與管理工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)校各類高級專家、八桂學(xué)者

4、、高層次人才、人才小高地等人才及人才項目的推薦選拔、申報組織與考核（含聘中考核、聘期考核）、驗收工作；5、負(fù)責(zé)博士后流動站管理工作；6、負(fù)責(zé)教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任管理、業(yè)務(wù)考核與聘期考核工作；7、負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定與管理工作；8、負(fù)責(zé)教研（實驗）室主任的任免與管理工作；9、負(fù)責(zé)各類外聘教授（特聘、講座、客座、兼職、名譽、榮譽）的報批與管理工作；10、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱的申報、推薦、評審等組織管理工作；11、貫徹學(xué)校決定、決議，