軟件部業(yè)務經理業(yè)績評估考核表

1、軟件部業(yè)務經理業(yè)績評估考核表軟件部業(yè)務經理業(yè)績評估考核表姓名：部門：崗位：工齡：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點權重評價尺度成果項目計劃實際完成完成計劃%10976540A.銷售額（萬）B.回款額(萬)C.利潤（萬）D.項目費用計劃與實際費用支出情況對比業(yè)務成績E.新增客戶數(shù)A.工作計劃、總結完成情況B.部門內部分工、人力資源應用是否合理。C.領導能力、認同度D.業(yè)務流程遵守情況業(yè)務活動E.信帳管理情

2、況1.通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：__________分2.考核者評價:_____________________________________________3.考核者簽字：__________________日期：______年______月______日注：1、以總分100分為標準值，總分上限不超過120分。2、此表用于月度、季度、半年、年度考核。3、此表適用于軟件部經理。4、此表由人力資源部發(fā)放，直接上級考核填寫后