非對稱信息下的供應鏈協(xié)調研究.pdf

1、隨著全球經濟化的發(fā)展，市場競爭日趨激烈，企業(yè)之間的競爭逐漸向企業(yè)所在的供應鏈之間的競爭演變。供應鏈企業(yè)是以企業(yè)之間很好的合作與協(xié)調為基礎，供應鏈上的企業(yè)必須達到同步、協(xié)調運作，才有可能使所有企業(yè)都能受益。盡管通過信息網絡技術供應鏈企業(yè)成員獲得了有用的信息資源，為信息交流提供了保證，但為個體利益而隱瞞私有信息的情況仍可能存在，信息不對稱問題是供應鏈協(xié)調理論的一個棘手難題。研究非對稱信息下供應鏈協(xié)調的策略與方法，可以使得供應鏈在非對稱信息下

2、的績效得到改進，實現(xiàn)供應鏈企業(yè)的互利多贏。
　　委托代理理論已經成為研究非對稱信息問題的標準框架，如何有效解決供應鏈中的委托代理問題是確保供應鏈協(xié)調運行的一個重要因素。
　　本文首先以一個參數(shù)化的委托代理模型為基礎構建了包括一個制造商、一個分銷商的模型結構，從委托人得到的效用最大化出發(fā)，由制造商設計契約，在此基礎上選擇激勵系數(shù)以實現(xiàn)整個供應鏈系統(tǒng)最優(yōu)的局勢。在假設分銷商的銷售量為努力程度的對數(shù)函數(shù)的基礎上，從信息對稱和非對稱

3、兩個角度構建了供應鏈的激勵機制模型，結合分銷商的努力程度、風險厭惡程度、努力成本系數(shù)以及市場隨機因素，通過設計合理的激勵系數(shù)，在分銷商和制造商之間進行協(xié)調，使得各成員在保證自身利益最大化的同時，實現(xiàn)了供應鏈整體利益最優(yōu)。
　　接著分別構建由單一制造商和單一分銷商組成的供應鏈與一個制造商和兩個分銷商組成的單一產品供應鏈，供應鏈成員通過協(xié)商實現(xiàn)收益水平的最優(yōu)分配。利用基于靜態(tài)轉移效用的供應鏈協(xié)調激勵機制模型實現(xiàn)供應鏈總體收益水平最優(yōu)，