關于下發(fā)《培訓管理制度》的通知

1、密級：普通密級：普通深天深天字[201X201X]第01111號簽發(fā)：丘振良簽發(fā)：丘振良關于下發(fā)《培訓管理制度》的通知集團各部門、各全資、控股子公司：為適應集團公司經營發(fā)展需要，進一步提高員工素質，加強培訓管理，使培訓工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，集團人力資源部制訂了《培訓管理制度》，經報董事長批準，予以下發(fā)執(zhí)行。附：《培訓管理制度》深圳市天略發(fā)展集團有限公司二○○六年三月九日抄報：董事長，總裁助理抄送：集團各部門、各全資、控股子公司、安吉外校印

2、發(fā)：天略集團總裁辦印數(shù)份目錄第一章總則..................................................................................................................................4第一條目的.................................................................

3、...........................................................4第二條適用范圍....................................................................................................................4第二章培訓工作職責管理.........................

4、.....................................................................................4第三條培訓主導部門............................................................................................................4第四條培訓負責人........

5、........................................................................................................4第三章培訓計劃管理..........................................................................................................

6、............5第五條培訓計劃的制訂和核準............................................................................................5第六條培訓的主要形式...........................................................................................

7、.............5第四章培訓的實施..........................................................................................................................6第七條實施原則....................................................................

8、................................................6第八條時間管理....................................................................................................................6第九條培訓紀律........................................

9、............................................................................6第十條培訓資料....................................................................................................................7第五章委外培訓管理..........

10、............................................................................................................7第十一條委外培訓的類型....................................................................................................

11、7第十二條委外培訓的審批程序............................................................................................7第十三條委外培訓的費用管理............................................................................................8第六章培訓評估

12、管理......................................................................................................................8第十四條評估形式...........................................................................................

13、.....................8第十五條外訓的評估............................................................................................................8第十六條培訓師的培訓......................................................................

14、..................................8第十七條培訓評估工作的責任............................................................................................8第十八條評估結果的應用....................................................................

15、................................9第七章培訓資料管理......................................................................................................................9第十九條培訓資料的分類................................................

16、....................................................9第二十條培訓資料的收集和管理........................................................................................9第二十一條培訓證書資料的管理..................................................

17、......................................9第八章其它..................................................................................................................................9第二十二條實施......................................

18、..............................................................................9第二十三條修訂....................................................................................................................9第二十四條附表..........