分析直管公房面臨的困難以及應對策略

1、分析直管公房面臨的困難以及應對策略【摘要】長期以來，公管房實行的還是舊有的計劃經濟時期的管理模式。加上直管公房人的法律意識淡薄，認為國有資產人人有份，因而在這樣的價值觀之下存在著各種廉價出售、隨意處置公管房的問題，在加上管理模式的弊端，使公管房存在著諸多的問題?！娟P鍵詞】直管公房困難策略直管公房指的是由國家各級房地產管理部門直接經營管理的國有房產。簡單的說就是公家的房子，建立時產權歸公有，后來房改政策的實施，公房私有化的進行，產權單位向

2、職工收取部分成本費用將房屋產權賣給個人，成為私有產權，但是在第一次上市交易的時候需要交納相應的土地出讓費。公房就是單位自管房，其權屬性質分為產權和使用權房，產權單位直接管理的叫做直管公房。今天在我們社會中仍然存在直管房，這是嚴重背離現代市場經濟規(guī)律的計劃經濟時代遺留產物。從法律地位上來說，房管所雖然是房屋經營主體，但是他們并不具備經營自主權和法人地位，在市場經濟體制下，他們不能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢而在市場上進行平等競爭。總之，在現代社會，直

3、管公房顯得與社會發(fā)展格格不入，其已經陷入重重困境。一、直管公房管理體制現狀分析隨著我國經濟的發(fā)展，城鎮(zhèn)化進程的加快，住房也隨之向市場化推進，住房產權形成多元化格局。公房管理是房地產業(yè)的重要組成部分，上是代表黨和政府的形象，因而作為居民而言，他們就將這二者在無形之中聯系起來，很容易讓他們形成對黨和政府的不滿。2公管房管理部門的體制存在問題公房管理部門的最基層單位是房管所，他們由于管理成本過高、所擔負的歷史包袱過重，工作人員的文化水平和業(yè)務

4、素質都不高，且年齡偏大，僅有的一些業(yè)務能力較好的優(yōu)秀人才又不斷的流失，長期以來，房管所缺乏市場競爭的意識，使其工作缺乏活力。計劃經濟管理體制之下，直管房的管理上存在著多頭管理、雙重領導、政事不分、條塊分割的情況。造成這些問題的主要原因在于公管房產權人缺位嚴重阻礙了各種事業(yè)的發(fā)展。有些地方的公管房部門為了保證群眾的利益而將大部分的精力都用于房屋修繕上，這樣就無形之中影響了其行政管理職能的發(fā)揮。近些年來，很多地方開始對公管房進行拆遷，但是由

5、于管理體制存在的諸多問題以及行政干預等等原因的存在使其在拆遷過程中造成國有資產無形流失。概而言之，這種管事和管人相分離的模式很容易造成基層管理部門和主管部門之間工作銜接問題，并且使公管房管理中存在的一系列問題都無法得到解決。三、解決公管房管理模式中存在問題的策略從目前的情況來看，諸如北京、上海、深圳和廣州等城市已經開始了公管房的體制改革，并且取得了一些成功經驗。比如上海市就將公管房進行授權給民營化物業(yè)對其進行管理。其主要鷹眼如下：第一，