高級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位手冊(cè)

1、康佳集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心高級(jí)高級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位手冊(cè)主管崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT03009G崗位目的崗位職責(zé)1、協(xié)助中心總經(jīng)理參與制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；2、組織開(kāi)展集團(tuán)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與實(shí)施監(jiān)控；3、調(diào)查研究集團(tuán)及下屬企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理狀況，對(duì)集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出修訂意見(jiàn)；4、組織研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，特別是同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)具有借鑒意義的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，編寫專題研究報(bào)告。5、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、研究；6、領(lǐng)導(dǎo)

2、交辦的其他任務(wù)。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1集團(tuán)公司銷售收入完成率100%25%2集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制訂計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行率100%35%3業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告1份月15%4戰(zhàn)略行業(yè)專題分析報(bào)告1份2月20%5員工考核與培訓(xùn)準(zhǔn)時(shí)，無(wú)遺漏5%崗位技能要求良好的戰(zhàn)略性思考能力和開(kāi)拓精神；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；一定的人事培養(yǎng)能力；團(tuán)隊(duì)合作精神；服務(wù)精神。崗位資格要求經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)碩士以上畢業(yè)；（擬引進(jìn)博士學(xué)歷人才）四年以上工

3、作經(jīng)驗(yàn)或二年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及投資發(fā)展中心高級(jí)高級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位手冊(cè)主管崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT03009G崗位目的崗位職責(zé)1、協(xié)助中心總經(jīng)理參與制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；2、組織開(kāi)展集團(tuán)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與實(shí)施監(jiān)控；3、調(diào)查研究集團(tuán)及下屬企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理狀況，對(duì)集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出修訂意見(jiàn)；4、組織研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，特別是同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)具有借鑒意義的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，編寫專題研究報(bào)告。5、

4、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、研究；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1集團(tuán)公司銷售收入完成率100%25%2集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制訂計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行率100%35%3業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告1份月15%4戰(zhàn)略行業(yè)專題分析報(bào)告1份2月20%5員工考核與培訓(xùn)準(zhǔn)時(shí)，無(wú)遺漏5%崗位技能要求良好的戰(zhàn)略性思考能力和開(kāi)拓精神；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；一定的人事培養(yǎng)能力；團(tuán)隊(duì)合作精神；服務(wù)精神。崗位資格要求經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)碩士以上畢業(yè)；（擬