所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見

1、1國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見為做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實施工作，根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國人部發(fā)〔2006〕70號）和《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法＞實施意見》（國人部發(fā)〔2006〕87號），結(jié)合國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國資委）所屬事業(yè)單位的實際，制定本實施意見。一、實施范圍1.由國資委舉辦的事業(yè)單位，包括經(jīng)費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經(jīng)費自理的事業(yè)單位，都要按

2、照本實施意見實施崗位設(shè)置管理。2.委屬事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，都要納入崗位設(shè)置管理。崗位設(shè)置管理中涉及委屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.使用事業(yè)編制的各類學(xué)會、協(xié)會、基金會等社會團(tuán)體工作人員，參照本實施意見，納入崗位設(shè)置管理。4.各類企業(yè)所屬的事業(yè)單位和事業(yè)單位所屬獨立核算的企業(yè)，以及由事業(yè)單位已經(jīng)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的單位，不適用本實施意見。二、崗位類別設(shè)置3(3）主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保

3、障等職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證工勤技能崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。(4）各事業(yè)單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)該保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。三、崗位等級設(shè)置（一）管理（一）管理崗位等位等級設(shè)級設(shè)置。置。11.根據(jù)委屬事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定管理崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置各等級管理崗位的職員數(shù)量。12.委屬事業(yè)單位現(xiàn)行的局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員

4、、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位三到十級職員崗位。（二）（二）專業(yè)專業(yè)技術(shù)崗術(shù)崗位等位等級設(shè)級設(shè)置。置。13.專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)指導(dǎo)意見確定。14.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級。專業(yè)技術(shù)高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，