園林公司管理制度

1、企業(yè)管理規(guī)章制度為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。一公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度的決定。二公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。三公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建

2、議。四公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面的待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對作出貢獻者予以表彰、獎勵。五公司提供求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。六員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行

3、為，都要予以追究。會計職責(zé)會計職責(zé)1嚴格貫徹國家的財政方針、政策和法令，遵守財經(jīng)紀律，理順財政、審計等各方面關(guān)系；2制定和完善單位財務(wù)制度，嚴格招待單位財務(wù)審批制度，掏一切不合理的開支。對不真實、不合理和不清楚的原始憑證不予受理；3對苗圃場財務(wù)情況進行監(jiān)督，并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查；4及時、準(zhǔn)確、完整地做好記賬、算賬、報賬工作，按規(guī)定編制會計報表，做到資金平衡、賬表相符；5會計憑證、賬簿、報表要及時整理成冊，不得丟失或損毀；6做好工作人員的

4、社會保險和勞保福利待遇，每月按時（5日前）制作人員工資表，發(fā)放工資；7在領(lǐng)導(dǎo)班子例會上匯報單位財務(wù)工作情況，對不合理開支提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；8完成公司交辦的其他任務(wù)。出納職責(zé)出納職責(zé)1負責(zé)單位財務(wù)出納工作，辦理好現(xiàn)金收付和銀行清算業(yè)務(wù)，沒有通過會計審核和總經(jīng)理審批的單據(jù)，出納不能付款；2負責(zé)妥善保管現(xiàn)金、支標(biāo)，防止盜竊丟失，確?，F(xiàn)金安全。支標(biāo)遺失要及時到銀行辦理遺失手續(xù)，以免造成意外的經(jīng)濟損失；3保持現(xiàn)金限額，超過限額的現(xiàn)金應(yīng)及時

5、存入銀行，不準(zhǔn)白條抵庫，嚴禁私自挪用；4不準(zhǔn)出借銀行帳戶，嚴格控制簽發(fā)空白支票。領(lǐng)用空白支票時，需總經(jīng)理批準(zhǔn)，注明用途和規(guī)定限額。出納發(fā)出支票要登記號碼，領(lǐng)用人要簽名。支票作廢要加蓋“作廢”章，妥善保管，以備存查；5及時核對銀行帳，月終做好“銀行存額調(diào)節(jié)表”，發(fā)現(xiàn)出錯，應(yīng)立即與銀行聯(lián)系解決；對未到帳要隨時查詢明白，催促有關(guān)部門抓緊清理銷賬；6做好苗圃場、巡察隊的現(xiàn)金清繳，并及時存入銀行，每月催收公司所屬物業(yè)、酒店的租金和水電費；7及時完