公司紀(jì)律管理制度

1、第1頁共10頁公司日常公司日常紀(jì)律管理制度律管理制度一、一、目的目的為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司的日常管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、做到有章可循，提高日常辦公效率和質(zhì)量，特制定本辦法二、二、政策政策1、公司日常管理的基本原則是：公開、公正、公平。公開是指各項制度的公開性，建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等，建立平等競爭的機(jī)制。公正是指對工作做出客觀公正的評價，建立良性的信息交流反饋機(jī)制。2、.管理機(jī)構(gòu)：人力行政中心是負(fù)責(zé)

2、日常管理工作的職能部門三、三、程序程序1、員工通則員工通則（1）自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真辦事，忠于職守，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展勇于奉獻(xiàn)；（3）精神飽滿，著裝整潔，以良好的精神面貌，向社會展示人良好的企業(yè)形象；（4）客戶第一，信譽(yù)至上，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)藝術(shù)，為客戶提供一流的服務(wù)；（5）文明服務(wù)，禮貌待人。自覺使用文明用語，對客戶和藹可親，服務(wù)耐心細(xì)致，展示良好的企業(yè)風(fēng)貌；（6）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練

3、掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平；（7）團(tuán)結(jié)同事，協(xié)力工作，樂于助人，服從大局，服從工作分配；（8）嚴(yán)守機(jī)密，保守企業(yè)及客戶的機(jī)密。（9）切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。（10）愛護(hù)公司財產(chǎn)，不浪費(fèi)，不損公肥私。（11）保護(hù)公司商譽(yù)，不能有任何有損公司信譽(yù)的行為。2、禮儀規(guī)范禮儀規(guī)范（1）工作期間應(yīng)做到儀表整潔、儀容端莊、談吐文雅，上班一律不得穿背心、拖鞋、奇裝異服，超短裙，規(guī)定應(yīng)著工裝的員工應(yīng)統(tǒng)一著工裝；（2

4、）應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，男員工的發(fā)型保持精神、利落，發(fā)長不過第3頁共10頁（5）吃工作餐或個人用餐盡量少用或不用一次性方便筷和快餐盒；（6）公司內(nèi)部員工不得使用公司瓶裝礦泉水；（6）下班后自行關(guān)閉電腦，最后離開的員工應(yīng)關(guān)閉辦公設(shè)備及照明。6、工作紀(jì)律工作紀(jì)律（1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時上班按時下班，上下班時間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。（2）上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報備，午休后應(yīng)準(zhǔn)時上班。（3）凡本公司面客員工

5、上班要佩戴胸卡、著裝整潔、不得在辦公場所化妝。（4）辦公時間因私會客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短。（5）不準(zhǔn)撤離職守或因私事隨意竄崗；（6）上班時間不準(zhǔn)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容；不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用網(wǎng)絡(luò)聊（7）上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。（8）不準(zhǔn)隨意翻閱其他部門資料及電腦文檔，不準(zhǔn)打聽及泄露公司機(jī)密；（9）辦公場所未經(jīng)

6、許可不準(zhǔn)隨意張貼與工作無關(guān)的資料；（10）個人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔。（11）辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時歸位；辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過34滿。（12）辦公位置及設(shè)備由公司統(tǒng)一分配，不準(zhǔn)隨意調(diào)整座位或占用辦公設(shè)備；（13）不準(zhǔn)私自挪用、占用公司財務(wù)（含