縣人民醫(yī)院章程草案

1、縣人民醫(yī)院章程（草案）（草案）（本章程提交單位職工代表大會討論通過后生效）第一章第一章總則第一條第一條根據(jù)國務院辦公廳印發(fā)的《關于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見》，為強加強縣級醫(yī)院管理，增強縣級醫(yī)院公益性質，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則、《縣人民政府關于印發(fā)縣全面推進縣醫(yī)院綜合改革實施方案的通知》等，制定本章程。第二條第二條縣人民醫(yī)院是由縣人民政府設立的非營利性醫(yī)療機構（醫(yī)院性質），是承擔縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務的公益性事業(yè)單位

2、（醫(yī)院辦醫(yī)方向）。第三條第三條醫(yī)院經(jīng)費來源醫(yī)院經(jīng)費來源是財政補助、服務收費和其他收入。第四條第四條按照所有權與經(jīng)營權適度分離的原則，實行醫(yī)管會領導下院長負責制，強化經(jīng)營管理責任，由院長依法依規(guī)經(jīng)營、管理（管理體制管理體制）。第五條第五條醫(yī)院法人登記管理機關是縣事業(yè)單位登記管理局。第六條黨委或黨支部在醫(yī)院管理中的負擔指向、保障、促進作用。黨委保證監(jiān)督作用的有效途徑，醫(yī)院黨委要從繁忙的日常行政事務中解脫出來，有時間、有精力做好思想政治工作和

3、搞好自身建設，克服“黨不管黨”的現(xiàn)象，更好地發(fā)揮黨委的保證和監(jiān)督作用。醫(yī)院黨組織應從戰(zhàn)略的高度結合當下形勢重新思考醫(yī)院文化建設問題，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，努力提高醫(yī)院文化的核心價值觀。第二章第二章宗旨、任務宗旨、任務第六條第六條（醫(yī)院的辦醫(yī)宗旨是保障人民群眾身體健康，為城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療服務）病人第一，質量第一，服務第一。第十一條第十一條。第十二條第十二條醫(yī)院管理層實行院長負責制。院長是醫(yī)院的法定代表人。第十三條第十三條醫(yī)院管理層履行以

4、下職責：組織落實醫(yī)管會對醫(yī)院重大事項的決策；全面負責醫(yī)院業(yè)務工作；管理醫(yī)院日常事務；負責醫(yī)院的人事、財務、資產(chǎn)等管理；法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職責。第十四條第十四條醫(yī)院管理層具有以下自主經(jīng)營權：（一）人事管理權。（一）人事管理權。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則和責、權相統(tǒng)一要求，自主行使人事管理權。（二）內部機構設置權。（二）內部機構設置權。按照等級醫(yī)院管理規(guī)范和滿足群眾就醫(yī)需要為原則，可自主設置內部職能機構，決定各科室編制和人員組成。

5、（三）副職推薦權和中層干部聘任權。（三）副職推薦權和中層干部聘任權。醫(yī)院副院長由院長提名推薦，醫(yī)管會聘任。醫(yī)院中層干部人選經(jīng)醫(yī)院管理層討論決定后由院長聘任。（四）收入分配權。（四）收入分配權。在市人社部門、財政部門核定的績效工資總量內，可自主確定并組織實施本單位的收入分配方案。（五）年度預算執(zhí)行權。（五）年度預算執(zhí)行權。按照《中華人民共和國預算法》和醫(yī)院財務規(guī)定科學合理組織編制預算，經(jīng)醫(yī)管會同意后按要求嚴格執(zhí)行預算。第十五條第十五條院長