《沈陽理工大學職工假曠管理暫行規(guī)定》

1、沈陽理工大學文件沈理工人〔2008〕18號王軍簽發(fā)關(guān)于下發(fā)關(guān)于下發(fā)《沈陽理工大學職工假曠沈陽理工大學職工假曠管理暫行規(guī)定管理暫行規(guī)定》的通知的通知各處級單位：為維護學校正常的教學、科研、生產(chǎn)、工作秩序，發(fā)揮職工積極性，提高工作效率，加強勞動紀律，保證各項任務順利完成，現(xiàn)將《沈陽理工大學職工假曠管理暫行規(guī)定》下發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二ＯＯ八年十二月二十五日3教師。第三條第三條嚴格實行考勤制度行考勤制度各單位必須認真執(zhí)行考勤、考核制度，由單

2、位行政負責人主管，下設專人負責考勤工作。對考勤不真實，有瞞報、假報考勤的單位，停發(fā)該單位行政負責人1～5個月領(lǐng)導責任津貼及考勤員當月的崗位津貼，并全校通報批評，情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。第四條第四條請假的種假的種類、手、手續(xù)及工及工資待遇待遇請假分為事假、病假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假、哺乳時間、節(jié)育假。、、事假（一）事假（一）事假請假手假手續(xù)1、職工因事不能上班時，應事先填寫請假單，申明理由，按本規(guī)定事假審批權(quán)限，辦理請假手續(xù)。2

3、、職工有事一般應在寒暑假期間處理，平時請事假應從嚴掌握，有特殊情況請事假者，可以準假。3、事假期滿應按時上班工作，并及時到準假部門辦理銷假手續(xù)。4、如因事假到外地，確因天災或交通事故等不能按期返校的，應設法辦理續(xù)假。如來不及和無法辦理，可在事后持有關(guān)證明辦理補假手續(xù)，否則，按曠工處理。5、事假是職工出現(xiàn)特殊情況時的照顧，它不是每一職工必須享受的假期待遇，所以事假不能與其它任何假期合并使用。即不能用請事假的辦法而延長其它假期。（二）事假（