選拔任用黨政領導干部必須堅持的原則

1、選拔任用黨政領導干部必須堅持的原則選拔任用黨政領導干部必須堅持的原則一、干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先原則進人改革開放和社會主義現代化建設的新的歷史時期，我們黨提出了干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針。革命化是對干部政治素質的要求，最主要的就是堅持社會主義道路和黨的領導，具有一定的馬克思主義理論水平，正確理解和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全心全意為人民服務，作風正派，遵紀守法。年輕化，是對干部隊伍的年齡結構的基本要求。

2、它的基本目標是實現正常的干部新老交替，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，使黨和國家的領導層保持活力。知識化和專業(yè)化，就是要提高干部隊伍的科學文化知識和專業(yè)水平。干部隊伍“四化”是辯證統(tǒng)一的，缺一不可，但是必須把革命化放在首位。干部隊伍“四化”方針，集中體現了黨的基本路線對干部隊伍建設的總體要求，體現了尊重知識和尊重人才的思想，是黨的任人唯賢和德才兼?zhèn)湓瓌t在新的歷史條件下的運用和發(fā)展。黨中央提出德才兼?zhèn)?、以德為先原則，是對我們黨干部選拔任用工作歷

3、史經驗的科學總結，抓住了當前領導班子和干部隊伍建設的關鍵?，F在群眾對干部有意見，主要是對干部的德不滿意。干部選拔任用工作中，重才輕德、以才蔽德、以績掩德的現象以不同程度存在。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，就是什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位，在這個前提下注重選拔那些確有才干、實績突出的干部。在新的歷史條件下，干部德的標準應當包括干部的政治品德標準、職業(yè)道德標準、家庭美德標準和社會公德標準，把理想信念是否堅定，是否堅持執(zhí)政為

4、民，是否求真務實，是否堅持民主集中制，是否清正廉潔等列為評價要點。二、黨的各級領導干部必須具備的基本條件按照黨章規(guī)定，黨的各級領導干部必須真?zhèn)涞幕緱l件：(1)具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗(2)具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基部選拔任用工作

5、中，要把人選準用好，防止用人失察失誤，從根本上說必須充分發(fā)揚民主，走群眾路線。要認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。干部的政績是干部德才素質的集中表現和綜合反映，是使用干部的基本依據。要選人民公認是堅持改革開放路線并有政績的人。4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則這是社會主義市場經濟體制對干部工作提出的必然要求，是建立充滿活力的新的用人機制的主要特征，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。5、民主集中制原則這是實現干部工作科學化、民

6、主化、制度化的根本保證。要充分發(fā)揚黨內民主，堅持集體討論決定干部。6、依法辦事原則這要求在選拔干部的過程中必須依法辦事。黨的十七大提出堅持正確用人導向，就是要全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。具體包括：注重品行的導向，注重選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚的干部科學發(fā)展的導向，注重選拔自覺貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持又好又快發(fā)展、工作實績突出的干部崇尚實干的導向，

7、注重選拔求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚的干部重視基層的導向，注重選拔在基層和生產一線的優(yōu)秀干部，選拔長期在條件艱苦、工作困難地方工作的優(yōu)秀干部鼓勵創(chuàng)新的導向，注重選拔思想解放、作風扎實、勇于創(chuàng)新、銳意進取的干部(6)群眾公認的導向，注重選拔想干事、能干事、干成事，能為人民造福、得到群眾擁護的干部。要通過樹立和堅持正確的用人導向，褒獎那些貢獻突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵那些老實干事的干部，鞭策那些相形見絀的干部，教育那