廣東自考勞動社會學(xué)歷年真題2005-2015

1、勞動社會學(xué)復(fù)習(xí)重點(diǎn)勞動社會學(xué)復(fù)習(xí)重點(diǎn)備注：備注：一、考試題型：一、考試題型：1、單項(xiàng)選擇30分2、多項(xiàng)選擇20分3、名詞解釋15分4、簡答題15分5、論述題20分二、溫馨提示二、溫馨提示請同學(xué)們根據(jù)整理出來的考試要點(diǎn)，結(jié)合教材和練習(xí)冊認(rèn)真進(jìn)行復(fù)習(xí)，試卷上簡答題和論述題一定要作答，卷面作答時(shí)記得要分點(diǎn)論述，標(biāo)明“一、二……1、2、……等”，盡量使卷面作答顯得更清晰有條例。主觀題答題時(shí)盡量寫滿，不要留空不要留空。評分原則：空白無分，寫滿肯定

2、給分。A有較強(qiáng)的凝聚力B規(guī)模小，結(jié)構(gòu)松散C明確的組織目標(biāo)和整體性D滿足成員的心理需要11、國際上解決勞動關(guān)系問題的一種行之有效的形式是A三方協(xié)調(diào)機(jī)制B民主協(xié)商機(jī)制C少數(shù)服從多數(shù)機(jī)制D工會談判12、在大多數(shù)情況下，企業(yè)或勞動者組織根據(jù)勞動者的工作性質(zhì)支付的基本現(xiàn)金報(bào)酬是A績效報(bào)酬B激勵報(bào)酬C基礎(chǔ)報(bào)酬D社會福利13、勞動政策的目標(biāo)是A維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定B維護(hù)公平、公正C促進(jìn)勞動關(guān)系的合作D促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展14、企業(yè)待定權(quán)利爭議一般發(fā)生在A訂立或

3、變更合同時(shí)B履行合同時(shí)C爭議處理時(shí)D合同生效時(shí)15、在工業(yè)化取得一定成效、有雄厚經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的情況下實(shí)行的保障制度是A救助型社會保障制度B福利型社會保障制度C自助行社會保障制度D保險(xiǎn)型社會保障制度16、以公有制為基礎(chǔ)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國家實(shí)施的社會保障模式是A自助型B保險(xiǎn)型C國家保障型D福利型17、凱恩斯認(rèn)為，失業(yè)的主要原因是A體制原因B有效需求不足C季節(jié)變動D結(jié)構(gòu)性失調(diào)18、就業(yè)對勞動者個(gè)人最基本的基礎(chǔ)和前提的功能是A勞動者生活保障的功能B勞動者

4、自我實(shí)現(xiàn)的功能C勞動者自我發(fā)展的功能D勞動者服務(wù)社會的功能19、恩格爾系數(shù)是指消費(fèi)者的食品消費(fèi)支出占（）的比例。A總收入水平B日常支出C消費(fèi)支出D意外收入20、下列不屬于非法雇用童工的是A雇用未滿16周歲的少年、兒童、從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動B雇用未滿16周歲的少年、兒童、從事個(gè)體勞動C讓未滿16周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)D企業(yè)雇用未受完9年義務(wù)教育的在校學(xué)生二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共2分）在每