面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)管理轉(zhuǎn)型-企業(yè)知識(shí)管理模式研究.pdf

1、該文針對(duì)這種空前變革的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)背景，對(duì)企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型從理論和實(shí)證的角度進(jìn)行了研究，具體包括以下主要內(nèi)容和觀點(diǎn)：1.從1962年“知識(shí)產(chǎn)業(yè)”概念的提出到1994年點(diǎn)明“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的概念是20世紀(jì)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的結(jié)果.2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)是基于知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配與使用之上的經(jīng)濟(jì)形態(tài).知識(shí)經(jīng)濟(jì)重視科技知識(shí)的作用，人力資源和經(jīng)濟(jì)全球化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，知識(shí)創(chuàng)新和收益遞增是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的根本特點(diǎn)，知識(shí)階級(jí)的出現(xiàn)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的一大亮點(diǎn).3.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企

2、業(yè)的內(nèi)涵、管理方式、生存環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)行為、組織結(jié)構(gòu)等方面都形成了巨大的沖擊.適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要，企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型也非常必要;企業(yè)管理的重心必須由工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的以生產(chǎn)管理和營(yíng)銷管理為重心轉(zhuǎn)移到以企業(yè)知識(shí)管理為重心.4.企業(yè)知識(shí)管理的重點(diǎn)在于知識(shí)管理平臺(tái)的建立（包括知識(shí)人力資源的配置、創(chuàng)新企業(yè)文化的營(yíng)造等）.該文創(chuàng)造性的構(gòu)建了一個(gè)新的基于知識(shí)管理系統(tǒng)（KMS）和資源計(jì)劃系統(tǒng)（ERP）的企業(yè)知識(shí)管理模式—KERP知識(shí)管理模式.5.最后，該文分析了