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文檔簡介
1、對后進(jìn)生的表揚(yáng)藝術(shù)后進(jìn)生與表揚(yáng)似乎無緣,老師給予他們更多的是批評。對后進(jìn)生來說,表揚(yáng)與批評同樣重要,尤其需要注意的是因?yàn)楹筮M(jìn)生的特殊心理,表揚(yáng)顯得更重要,還要講求一定的藝術(shù)。一、表揚(yáng)要有深度表揚(yáng)可分為兩個(gè)層次。第一個(gè)層次,觸及被表揚(yáng)者的情感。受夸獎(jiǎng)?wù)吒吲d,是人之常情,這種情感可以推動(dòng)人進(jìn)步。第二個(gè)層次,觸及被表揚(yáng)者的理智,使他明白自己之所以受表揚(yáng),是因?yàn)檎f了合乎道德的話,做了應(yīng)該做的好事,以這種正確的認(rèn)識推動(dòng)他進(jìn)步。教師應(yīng)注意不使自己的
2、表揚(yáng)停留在第一個(gè)層次上。比如某后進(jìn)生拾到一角錢交了公,老師在班上表揚(yáng)了。殊不知他揀到十元錢卻不交,結(jié)果他既得了十元錢的“實(shí)惠”,又得了“拾金不昧”的好名聲,兩全其美。這樣的表揚(yáng)在同學(xué)中,只會成為笑柄。正確的表揚(yáng),不能只是就事論事,不但要贊揚(yáng)一個(gè)人做的好事,而且要分析做好事的原因、動(dòng)機(jī),這樣才能通過表揚(yáng)提高被表揚(yáng)者和廣大學(xué)生的思想水平。表揚(yáng)不是發(fā)布新聞,而是分析式的贊美。二、表揚(yáng)要有廣度表揚(yáng)的范圍不能僅僅是關(guān)心集體、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良或有進(jìn)步、
3、按時(shí)完成作業(yè)、守紀(jì)律、認(rèn)真做值日等等內(nèi)容。榜樣應(yīng)該是全面的評價(jià)。應(yīng)該把表揚(yáng)的觸角延伸到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、工作、性格、心理、人際交往的一切領(lǐng)域中去。凡是優(yōu)點(diǎn)都應(yīng)該表揚(yáng),不管它與紀(jì)律,與升學(xué)率、及格率有沒有直接關(guān)系,因?yàn)槲覀円囵B(yǎng)的是全面發(fā)展一下這個(gè)同學(xué),他會很高興的。3、傳達(dá)式的表揚(yáng)想表揚(yáng)某人,不跟他本人說,卻跟他的好友說,他的好友自然會傳達(dá)給他。如果教師跟某個(gè)后進(jìn)生關(guān)系緊張,他不愛理你,則用這種方法效果最好。4、無聲的表揚(yáng)表揚(yáng)不一定非說
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