公司崗位設置及職責分工說明書

1、1.總經理總經理——崗位說明書崗位說明書崗位名稱總經理隸屬部門崗位編碼直接上級薪資等級直接下級崗位基本信息可輪換崗位定編人數工作概述全面主持公司經營工作，領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度經營目標。工作職責與任務1.執(zhí)行公司章程，對董事會負責并報告工作；2.組織和審定公司年度經營、發(fā)展、財務、人事等計劃，主持制訂公司年度預、決算報告；3.根據董事會的授權，代表公司對外簽署合同和協(xié)議；4.定期向董事會提交經營計劃工作報告、財務

2、報表等；5.任免和調配公司副總經理、各部門經理以及管理、財務、業(yè)務等人力資源；6.簽發(fā)日常行政、業(yè)務和財務等文件；7.負責召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；8.負責處理公司重大突發(fā)事件；9.負責對各副總經理工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；10.領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；11.行使公司章程和董事會授予的其它職權。工作績效標準1.公司戰(zhàn)略目標清晰，有明確的發(fā)展規(guī)劃；2.完成既定的財務和

3、經營指標；3.工作流程暢通，各項工作井然有序；4.企業(yè)文化具有戰(zhàn)略導向，有向心力與凝聚力。所受監(jiān)督在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受董事會的指示和監(jiān)督。所施監(jiān)督對全體員工工作任務完成情況實施監(jiān)督。內部關系在公司內部管理方面，與各副總經理發(fā)生溝通關系。工作關系外部關系公司事務方面與地方政府和合作企業(yè)發(fā)生聯系。工作權限1.受董事會的委托，行使對公司經營工作全面指揮、指導、管理、監(jiān)督的權力；2.員工的任免權、獎懲權、指揮權、財務

4、控制權和最終裁定權；3.有權代表公司開展各項業(yè)務與公關活動；4.重大支出的財務審批權。工作時間不固定，隨工作需要，經常需要加班加點。工作環(huán)境在辦公室工作，非常舒適。知識及教育水平要求工程管理和工業(yè)與民用建筑、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷。技能要求高級職稱；熟悉房地產企業(yè)業(yè)務和運營流程；在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。工作經驗要求8年以上管理工作經驗，3年以上建筑企

5、業(yè)全面管理工作經驗。任職要求基本素質要求良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，且有很強的感召力和凝聚力。3.辦公室主任辦公室主任——崗位說明書崗位說明書崗位名稱辦公室主任隸屬部門崗位編碼直接上級薪資等級直接下級崗位基本信息可輪換崗位定編人數工作概述全面負責行政后勤事務管理和安全管理工作，協(xié)調對外行政關系事務。工作職責與任務1.在分管副總經理領導下，負責主持辦公室全面工作，組織并督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務；2.協(xié)助上級領導起草、

6、審核本公司綜合性的經營管理報告、總結、計劃、決議等文件、函件；3.負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；4.負責公司管理體系搭建，指導公司行政、后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調監(jiān)督、制度的落實；5.協(xié)助上級領導籌備各類會議，協(xié)調好各方面工作，保證會議的順利，并傳達會議精神，并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況；6.負責公司行政費用支出預算計劃的執(zhí)行情況，

7、并按公司規(guī)定執(zhí)行獎懲條例；7.擬定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度；8.負責進行公司固定資產管理，保證公司固定資產不會向外流失；9.做好公司行政后勤管理服務相關工作，為員工創(chuàng)造良好辦公環(huán)境；10.負責公司行政檢查體系制度建立、完善、督導和落實；11.負責公司證照的變更、年審、對各政府部門的報送材料等工作；12.組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；13.負責公司

8、印鑒、介紹信使用和保管；工作績效標準1.行政管理工作的合理性、有序性，為公司開發(fā)經營提供后勤保障；2.行政管理制度的適宜性和可操作性；3.行政管理目標計劃的達成率和實施有效性；4.行政事務問題處理的及時性和有效性；員工的工作滿意度；5.印章的保管、使用情況；6.車輛調配的合理性和交通事故發(fā)生率。所受監(jiān)督受分管副總經理的工作監(jiān)督所施監(jiān)督對本部門下屬人員的工作實施監(jiān)督，協(xié)調各級人員之間的關系。內部關系公司內所有部門發(fā)生協(xié)作關系。工作關系外部

9、關系與來訪人員、業(yè)務聯系和各政府部門發(fā)生聯系。工作權限1.所屬人員工作崗位調動權、工作指導權、分配權、監(jiān)督考核權；2.有對行政后勤管理和安全管理目標計劃的審批權；3.對行政管理制度實施違規(guī)的糾正權和處罰權或處理申報權；4.有對行政管理費用限額范圍內的審批權；5.車輛使用調配權。工作時間在規(guī)定時間內上班，有時需要加班加點。工作環(huán)境在辦公室工作，比較舒適。知識及教育水平要求擁有行政事務管理、經濟法及公共關系等方面的專業(yè)知識。了解房地產經營管