員工試用期滿轉正流程及考核表_第1頁
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文檔簡介

1、員工試用期滿轉正流程員工試用期滿轉正流程試用期滿新員工用人部門人事行政部分管副總總經理【轉正流程說明】:1、試用期員工轉正前詳細填寫《轉正申請表》、《個人轉正總結》后交上級主管逐層審批;2、用人部門對申請人進行轉正考核評估,并詳細填寫《員工入職試用表》中試用過程及結論,將可以轉正員工的轉正資料提前一周遞交總部(延遲遞交將影響轉正時間),對不合格的告知其延長試用期或予以辭退;3、總部人事對員工轉正材料詳細審核,轉正資料填寫不合格者,電話通

2、知各分公司辦事處行政助理,并提出詳細操作意見。對于合格者,由人事組將資料提交綜合管理辦公室經理簽署意見后上交分管副總、總經理批示;4、轉正審批流程結束后,給待轉正員工發(fā)出《新員工試用結果通知單》,正式錄用合格者并給予交納五險,辭退不合格者;5、所有流程文件歸為個人檔案。附件:《轉正申請表》、《個人轉正總結》、《員工入職試用表》、《新員工試用結果通知單》轉正考核評估填寫填寫《轉正申請轉正申請》審核員工辭退流程正式錄用存檔是是否審核審核是否

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