新員工入職培訓方案

1、2018年新員工入職培訓方案年新員工入職培訓方案一、培訓目的新員工入職培訓的主要目的是使新員工明確自身崗位職責、工作任務和目標，掌握工作要領、工作流程和方法，盡快適應組織環(huán)境和文化，保證質量、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全管理體系運行的持續(xù)有效性，提高現有人力資源的質量，使人力資源滿足各項工作要求。通過培訓幫助新員工建立良好的人際關系，增強團隊合作意識、執(zhí)行力和集體凝聚力。二、培訓范圍2018年應屆畢業(yè)生三、培訓時間、地點7月8日至7月22日于

2、海軍工程大學（天津校區(qū)）進行為期十五天的新員工入職培訓。此次培訓采取軍訓與授課相結合、脫崗封閉的方式，后期進行各崗位業(yè)務知識培訓。崗位業(yè)務知識培訓由各單位、部室組織完成，根據具體情況確定培訓日期。四、培訓內容1.企業(yè)概況：公司發(fā)展歷史、企業(yè)現狀以及業(yè)務范圍、未來前景、經營理念與企業(yè)文化、組織機構及各部門的功能、人員結構。2.人事管理制度：考勤制度、假期制度、薪資福利制度、培訓管理制度、職業(yè)資格、職稱等。3.財務制度：費用報銷、請款程序及

3、相關手續(xù)辦理流程以及辦公設備的申領使用。4.安全管理教育：對新員工開展安全防范教育以及安全知識普及新的工作環(huán)境，認識自己的上下平級同事，舉行迎新宴。具體培訓安排見下表：日期日期時間時間培訓內容培訓內容講課人講課人上午體檢、公司領導動員講話7月8日下午軍訓上午軍訓7月9日下午企業(yè)概況、發(fā)展戰(zhàn)略培訓上午軍訓7月10日下午員工守則和禮儀培訓、簽訂合同和信息登記上午軍訓7月11日下午項目部管理及項目運營模式上午軍訓7月12日下午企業(yè)經營、合同預

4、算管理上午軍訓7月13日下午安全知識教育上午軍訓7月14日下午工藝技術、設備性能培訓上午軍訓7月15日下午工程資料規(guī)范及標準上午軍訓7月16日下午財務制度及日常報銷手續(xù)上午軍訓7月17日下午公司人事制度及各崗位職責上午軍訓7月18日下午工會黨務事項及企業(yè)文化上午軍訓7月19日下午時間管理及溝通技巧視頻及幻燈片播放上午軍訓7月20日下午新員工入職考試上午軍訓7月21日下午團隊合作與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃幻燈片播放上午匯演總結、領導見面會7月22日下