不對稱風險偏好下供應鏈協(xié)調(diào)激勵問題研究.pdf

1、供應鏈是由多個獨立決策的企業(yè)主體組成的，而企業(yè)是由人來主導的，人類的主觀性及對風險的偏好都會影響決策的結(jié)果，因此，在供應鏈協(xié)調(diào)激勵問題中引入決策者的風險偏好具有重要意義。 本文在對供應鏈協(xié)調(diào)相關文獻回顧的基礎上指出了現(xiàn)有文獻研究的不足，然后引入決策者的風險偏好探討了以下兩個方面的問題： 下游企業(yè)激勵拉動的系統(tǒng)協(xié)調(diào)模型研究：首先分析了供應商訂貨滿足率不確定對供、需雙方及整個供應鏈的影響，在此基礎上，探討了供應鏈(為簡化分析

2、過程只針對一對交易關系進行建模研究)面臨提前期較短的大批量需求或緊急訂單、而風險規(guī)避的供應商生產(chǎn)能力有限的情況下，供應鏈下游成員企業(yè)—采購商采取激勵措施以確定可信的最優(yōu)訂貨滿足率問題，并進一步分析了供應商風險規(guī)避偏好對供應鏈決策的影響。 上游企業(yè)激勵推動的系統(tǒng)協(xié)調(diào)模型研究：在單風險中性供應商實施回購契約激勵、多損失規(guī)避的同質(zhì)分銷商相互競爭的供應鏈環(huán)境下，建立了供應鏈分散決策下參與雙方的期望效用模型，并對模型進行優(yōu)化分析，研究了此