對(duì)做好項(xiàng)目直管黨支部工作的思考

1、<p>　　對(duì)做好項(xiàng)目直管黨支部工作的思考</p><p>　　項(xiàng)目部直管黨支部是施工企業(yè)黨組織的前沿陣地，處于政治核心地位，在推進(jìn)項(xiàng)目健康、穩(wěn)定發(fā)展中有著不可替代的作用。為此，筆者就新形勢(shì)下如何結(jié)合工程部門實(shí)際，突破傳統(tǒng)觀念束縛，活化支部工作方式、創(chuàng)新活動(dòng)載體，提出如下思考。 </p><p>　　一、目前存在的主要問(wèn)題 </p><p>　　一是機(jī)構(gòu)虛

2、設(shè)。由于考慮薪酬待遇和工作方便，目前項(xiàng)目直管分部的經(jīng)理兼任支部書記已是不成文的規(guī)定。因行政工作纏身，他們很難抽出時(shí)間抓黨務(wù)工作，個(gè)別受自身素質(zhì)所限，又難以發(fā)揮作用，兼職支部書記往往是掛帥不出征，有名無(wú)實(shí)、形同虛設(shè)。 </p><p>　　二是制度流產(chǎn)?；鶎又Р拷ㄔO(shè)的三會(huì)一課、組織生活、組織發(fā)展、黨員管理教育等各項(xiàng)制度盡管建全，但是受工程施工性質(zhì)的制約，在落實(shí)過(guò)程中由于執(zhí)行不力，缺乏靈活性，難免出現(xiàn)簡(jiǎn)化、弱化現(xiàn)象，

3、導(dǎo)致制度成了擺設(shè)，組織生活質(zhì)量每況愈下。 </p><p>　　三是學(xué)習(xí)落空。近年來(lái)隨著施工規(guī)模擴(kuò)大，點(diǎn)多線長(zhǎng)，流動(dòng)分散，管控難度大的現(xiàn)實(shí)，成了個(gè)別黨組織弱化政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的借口。三會(huì)一課、形勢(shì)任務(wù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等行之有效的學(xué)習(xí)形式成了一紙空文，即使搞了也是迫于上級(jí)要求，應(yīng)付了事走過(guò)場(chǎng)。造成了支部班子成員不熟悉或不完全熟悉黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，理論功底不足，支部建設(shè)不規(guī)范，作用不突出。個(gè)別黨員的政治理論知識(shí)

4、缺乏、法律法規(guī)意識(shí)淡化，思想政治覺悟不高，把自己等同于一般 群眾。 </p><p>　　四是活動(dòng)乏力。個(gè)別黨支部對(duì)自身的工作安排、重點(diǎn)工作推進(jìn)、載體創(chuàng)新等含含糊糊，對(duì)日常干什么、怎么干似是而非，就文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議，照貓畫虎、生搬硬套、被動(dòng)應(yīng)付。有的組織活動(dòng)僅限于開會(huì)傳達(dá)文件、交納黨費(fèi)等表面文章，既無(wú)載體又無(wú)創(chuàng)新、方式方法單調(diào)乏味。久而久之，行之有效的黨內(nèi)“創(chuàng)崗建區(qū)”、“生產(chǎn)攻關(guān)”等豐富多彩的活動(dòng)，缺

5、少了生機(jī)。一定程度上造成了黨組織的凝聚力減弱，黨員的模范作用得不到充分發(fā)揮，使黨組織的作為和黨員的形象大打折扣。 </p><p>　　二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因 </p><p>　　首先從基層支部的定位上看，大多數(shù)對(duì)基層黨組織的地位、作用認(rèn)識(shí)不清或過(guò)于簡(jiǎn)單，認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，做多做少無(wú)所謂。生產(chǎn)一線就應(yīng)該以施工為主，只要安全質(zhì)量不出事，工期不延誤，效益有保證，黨建工作就到位了。對(duì)基層黨建工

6、作的重視往往是說(shuō)在嘴上、寫在紙上、講上會(huì)上，難以落實(shí)在行動(dòng)上。 </p><p>　　其次從支部成員配備上看，受慣性思維的束縛用人視野不寬，缺少靈活性。由于兼職支部書記行政工作繁雜和精力所限，造成了日常支部工作兼職兼做，甚至無(wú)人去做的現(xiàn)象，疏于挖掘和發(fā)揮黨員中的優(yōu)秀分子和年輕優(yōu)秀入黨積極分子的作用。 </p><p>　　再次從上級(jí)黨組織對(duì)下監(jiān)督指導(dǎo)上看，主要是對(duì)基層支部班子人員構(gòu)成，如何

7、發(fā)揮兼職人員作用探討研究得不夠，對(duì)日常支部工作的方式方法、活動(dòng)載體創(chuàng)新等指導(dǎo)幫教乏力，任其順?biāo)浦?、自然發(fā)展，影響了工作和活動(dòng)質(zhì)量。 </p><p>　　三、解決方法與對(duì)策 </p><p>　　1.支部工作要重新定位。首先要明確黨支部的地位和作用，切實(shí)做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同署、同推進(jìn)、同考核、同獎(jiǎng)懲。目前項(xiàng)目直管分部都是動(dòng)態(tài)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置兼職支部書記毋庸置疑，但是如何做到兼職不失職，日常

8、工作有人抓、有人管已成當(dāng)務(wù)之急。筆者感到應(yīng)在有文化功底、責(zé)任心強(qiáng)、有熱情的青年優(yōu)秀黨員和入黨積極分子中，選聘“掛職副書記”或“黨務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員”兼職日常黨務(wù)工作。并給予他們一定的崗位津貼或提高獎(jiǎng)金系數(shù)，同等條件下在評(píng)先、晉級(jí)、提職上優(yōu)先考慮。同時(shí)實(shí)行定工作目標(biāo)、具體職責(zé)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的“三定”任期目標(biāo)責(zé)任制，建立考核檔案，動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰。對(duì)考核優(yōu)秀者納入公司政工干部后備隊(duì)伍管理，提拔重用，讓他們感到有干頭、有奔頭、有盼頭，為培養(yǎng)政工人才積

9、攢后勁。 </p><p>　　2.活動(dòng)目標(biāo)要有的放矢。確定支部工作目標(biāo)和計(jì)劃要突出融入中心、服務(wù)生產(chǎn)這條主線，與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)掛鉤，納入黨建考核體系。要結(jié)合本單位的實(shí)際和黨員的需求，在融入、服務(wù)、保證、監(jiān)督上下工夫，絕不能照抄照搬，照葫蘆畫瓢，上下一般粗，為活動(dòng)而活動(dòng)，人為造成與行政工作脫節(jié)，與生產(chǎn)相游離的形式主義。更不能好高騖遠(yuǎn)、紙上談兵，貴在簡(jiǎn)單實(shí)用，易行見效，從而有效發(fā)揮黨支部的政治核心作用，切實(shí)把工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化

10、為實(shí)踐成果。 </p><p>　　3.活動(dòng)內(nèi)容要規(guī)范管用。要明確工作職責(zé)，不斷充實(shí)完善包括“掛職副書記”“黨務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員”在內(nèi)的支部工作制度。對(duì)工作的定位和責(zé)任要清晰，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要規(guī)范基礎(chǔ)資料，按照“簡(jiǎn)單、易行、實(shí)用、有效”的原則，對(duì)支部?jī)?nèi)業(yè)資料進(jìn)行整合，設(shè)立“一冊(cè)、兩卷、一表”即黨支部工作手冊(cè)，支部工作文件卷、活動(dòng)卷和創(chuàng)崗建區(qū)考核揭示板。要嚴(yán)格考核制度，每季度對(duì)基層黨支部和掛職副書記、黨務(wù)工作聯(lián)

11、絡(luò)員的工作進(jìn)行考核，重點(diǎn)解決“干什么、怎么干”的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，把工作的壓力變?yōu)殚_展工作的動(dòng)力。 </p><p>　　4.活動(dòng)方式要突出重點(diǎn)?！吧线吳l線，下邊一根針”，讓兼職支部面面俱到地開展工作，既不客觀也不現(xiàn)實(shí)。應(yīng)采取“有所為有所不為”的工作方法，日常除按要求完成基礎(chǔ)工作外，其他可選擇一至二項(xiàng)有開展條件、有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的重點(diǎn)工作去推動(dòng)、去落實(shí)、出成果，這就是工作亮點(diǎn)和成效。開展黨內(nèi)活動(dòng)一定要從實(shí)際出發(fā)、方法靈活，不

12、擺花架子、不做表面文章；少一些固定模式、多一些自選動(dòng)作；要以創(chuàng)新的工作思路和有效的載體豐富活動(dòng)的內(nèi)涵；要突出抓好安全生產(chǎn)、提質(zhì)創(chuàng)效、師徒幫教等貼近實(shí)際、貼近黨員，連民心、接地氣活動(dòng)。使廣大黨員在寓教于樂(lè)中受到啟迪和教育，得到職工群眾的認(rèn)可，展示黨組織的作為。 </p><p>　　5.活動(dòng)時(shí)間要靈活機(jī)動(dòng)。開展支部活動(dòng)要因地制宜、因人而異，對(duì)時(shí)間既不能規(guī)定得過(guò)死，也不能隨心所欲、無(wú)所遵循，要長(zhǎng)短結(jié)合、靈活掌握。如開

13、展黨內(nèi)重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與施工生產(chǎn)密切相關(guān)，行政所需、支部所能、黨員歡迎。對(duì)這種適合長(zhǎng)期性的活動(dòng)，要制定規(guī)劃和方案、有序推進(jìn)，絕不能急于求成。對(duì)于支部大會(huì)、黨課等時(shí)間要求不強(qiáng)的活動(dòng)，在不影響學(xué)習(xí)質(zhì)量的前提下，可利用施工淡季、雨休等集中組織開會(huì)或?qū)W習(xí)。對(duì)節(jié)慶主題活動(dòng)、會(huì)戰(zhàn)儀式等沒有硬性時(shí)間規(guī)定的可抓住間休等時(shí)間見縫插針，隨機(jī)組織短平快活動(dòng)。總之，只要兼顧施工行業(yè)的特殊性，在保證活動(dòng)質(zhì)量不打折的前提下，把握好“長(zhǎng)期性”和“隨機(jī)性”，就能收