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1、預(yù)算管理是企業(yè)圍繞預(yù)算而展開的預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算分析、預(yù)算調(diào)控和預(yù)算考評(píng)等一系列管理活動(dòng),其目的是為了落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),完善企業(yè)管理機(jī)制,明確和協(xié)調(diào)各部門的工作,控制各部門的活動(dòng)以及考評(píng)各部門的業(yè)績(jī)。西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)企業(yè)預(yù)算運(yùn)用得比較熟練,對(duì)企業(yè)預(yù)算管理的理論研究也比較多。我國(guó)對(duì)企業(yè)預(yù)算管理的研究和運(yùn)用時(shí)間不長(zhǎng),到目前為止,國(guó)有企業(yè)預(yù)算管理研究雖然有一定進(jìn)展,但仍然不夠深入,也未形成完整的體系。代理理論不僅客觀地指出了企業(yè)中
2、預(yù)算管理職能的必要性和重要性,其理論框架和數(shù)學(xué)模型也為預(yù)算管理的發(fā)展提供了新的思路。
本文在研究企業(yè)預(yù)算管理理論和代理理論基本內(nèi)容、模型的基礎(chǔ)上,討論了代理理論在國(guó)有企業(yè)預(yù)算管理中的應(yīng)用??紤]中國(guó)特殊國(guó)情的情況下,分析了代理理論視角下國(guó)有企業(yè)委托代理關(guān)系的特殊性,以及國(guó)有企業(yè)預(yù)算管理中存在的預(yù)算松弛嚴(yán)重、預(yù)算考評(píng)體系不完善等問題及其產(chǎn)生原因,并提出了解決國(guó)有企業(yè)預(yù)算管理特殊問題的一些對(duì)策,如用代理理論的激勵(lì)模型、建立委托人
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