畢業(yè)論文---企業(yè)管理會計的發(fā)展研究

1、<p>　　畢 業(yè) 論 文</p><p>　　中文題目: 企業(yè)管理會計的發(fā)展研究</p><p>　　英文題目: Accountant Current situations and development trends of accounting for management</p><p>　　學(xué)生姓名

2、 </p><p>　　系 別 </p><p>　　專業(yè)班級 </p><p>　　指導(dǎo)教師 </p>

3、<p>　　成績評定 </p><p><b>　　2010年6月</b></p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　1 引言1</b></p><p>

4、　　2 管理會計近四十年的發(fā)展1</p><p>　　2.1 管理會計的含義1</p><p>　　2.2 管理會計近四十年的發(fā)展1</p><p>　　3 我國企業(yè)管理會計發(fā)展中存在的問題2</p><p>　　3.1 企業(yè)內(nèi)部的問題2</p><p>　　3.2 企業(yè)外部的問題3</p

5、><p>　　4 我國管理會計發(fā)展問題的解決對策5</p><p>　　4.1 加強管理會計的理論研究5</p><p>　　4.2 建立我國管理會計師組織機構(gòu)5</p><p>　　4.3 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高決策者對管理會計的重視程度6</p><p>　　4.4 提高管理會計人員素質(zhì)6</

6、p><p>　　4.5 管理會計要向電算化方向發(fā)展7</p><p><b>　　5 結(jié)論8</b></p><p>　　【參 考 文 獻】9</p><p><b>　　致 謝10</b></p><p><b>　　摘 要</b>&l

7、t;/p><p>　　隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場關(guān)系也日趨復(fù)雜化，管理會計變得越來越重要，企業(yè)會計應(yīng)該加強對管理會計的重視和學(xué)習(xí)。企業(yè)管理會計發(fā)展中內(nèi)部和外部存在的問題:管理會計在企業(yè)實踐中的應(yīng)用并不普遍,同時實踐反饋并不能及時作用于理論,從而直接導(dǎo)致理論與實踐的相脫節(jié),使管理會計成為一門純理論性的學(xué)科。針對管理會計在發(fā)展中存在的問題提出了解決對策：加強管理會計的理論研究；建立我國管理會計師組織機構(gòu)；建立現(xiàn)代企業(yè)制

8、度，提高決策者對管理會計的重視程度；提高管理會計人員素質(zhì)；管理會計要向電算化方向發(fā)展。</p><p>　　關(guān)鍵詞：管理會計;管理會計人員素質(zhì);管理會計師組織機構(gòu)</p><p><b>　　ABSTRACT</b></p><p>　　With the rapid development of market economy,market re

9、lations have become more complex,management accounting has become increasingly important,companies should strengthen the management accounting attention and learning and learning.In this study.Management accounting devel

10、opment problems in the internal and external:Management accounting practice in the enterprise application is not widespread,while the role of practice and timely feedback,and not in theory,theory and practice which led d

11、irectl</p><p>　　Key words: Management accounting; Preliminary exploration of the management</p><p>　　accounting basic theory in western; Management accounting organizatio</p><p>　　企

12、業(yè)管理會計的發(fā)展研究</p><p><b>　　王 瀟</b></p><p>　?。ㄌ旖蜣r(nóng)學(xué)院 經(jīng)濟管理系）</p><p><b>　　1 引言　</b></p><p>　　隨著社會主義市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，市場關(guān)系變得日趨復(fù)雜，企業(yè)對會計的要求越來越高，信息使用者更加關(guān)注企業(yè)所擁有的知

13、識、技術(shù)創(chuàng)新能力、人力資源及無形資產(chǎn)等綜合信息其中有很多財務(wù)和非財務(wù)數(shù)據(jù),包括企業(yè)背景信息,一些特定資產(chǎn)和負債計量不確定性等信息,在傳統(tǒng)的會計體系中大都屬于管理會計經(jīng)營報告的范疇,未列入到傳統(tǒng)的會計報表中，因此更多的是需要可以從財務(wù)會計的資料中篩選加工數(shù)據(jù)來滿足管理層決策需要,然后又將管理層的決策和目標反饋給財務(wù)人員用于指導(dǎo)日常的財務(wù)工作的管理會計。</p><p>　　2 管理會計近四十年的發(fā)展</p&

14、gt;<p>　　2.1 管理會計的含義</p><p>　　管理會計主要是通過對財務(wù)信息的進一步加工和利用來實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預(yù)測、規(guī)劃和控制,從而強化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益,其主要職能是為各種內(nèi)部控制制度提供管理需要的各種數(shù)據(jù)、資料以達到最優(yōu)經(jīng)營決策和最高經(jīng)營效率的目的。</p><p>　　2.2 管理會計近四十年的發(fā)展</p><p&

15、gt;　　我國對管理會計的研究和應(yīng)用起步較晚，約開始于20世紀70年代末、80年代初，經(jīng)過多年對管理會計的“本地化”研究,管理會計開始應(yīng)用于我國的部分企業(yè)中。例如:20世紀70大慶油田的內(nèi)部結(jié)算,80年代的首鋼內(nèi)部承包經(jīng)營責(zé)任制,以及90年代初模擬市場核算,實行成本否決的“邯鋼經(jīng)驗”等等?？梢哉f,管理會計的應(yīng)用對我國企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。但是對于管理會計,盡管在小部分管理觀念比較先進的企業(yè),管理當(dāng)局已經(jīng)意識到管理會計的重要性,重視

16、管理會計的發(fā)展,并從中獲得了不少益處,但是,總體來說,管理會計在我國還相當(dāng)不成熟。一方面,我國管理會計的理論研究起步較晚,基本上整個的理論框架都借鑒于西方的研究成果,同時我國的管理會計研究并沒有結(jié)合我國的國情,因而導(dǎo)致缺乏適合我國經(jīng)濟狀況的一套完善的理論體系。另一方面,目前我國的管理會計注重理論研究而忽視了其實際應(yīng)用。造成了整個的管理會計在實踐中的應(yīng)用并不普遍,同時實踐反饋并不能及時作用于理論,從而直接導(dǎo)致理論與實踐的相脫節(jié),使管理會計

17、成為一門純理論性的學(xué)科[1]。</p><p>　　近四十年來，企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了很大變化，全球性競爭日益激烈，企業(yè)面臨著許多新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的管理會計方法中的全面預(yù)算、責(zé)任會計、變動成本法等在我國已經(jīng)有了廣泛的應(yīng)用,但在國外行之有效的彈性預(yù)算、零基預(yù)算和本量利分析等方法在我國企業(yè)并未被普遍采用。而且早期在經(jīng)濟發(fā)達國家所興起的戰(zhàn)略管理會計方法(如作業(yè)成本法、平衡卡等)就更知之甚少。入世后,我國企業(yè)的管理水平已經(jīng)有了

18、長足的進步。當(dāng)前我國企業(yè)能源利用率為32%左右,比國外先進水平低10多個百分點,另外,我國企業(yè)的管理費用和其他交易費用普遍較高,單個勞動力成本低廉的優(yōu)勢,亦會被勞動人數(shù)總量多所抵消。在這種情況下，企業(yè)界必須采取新的管理方式來謀求生存和發(fā)展，強化企業(yè)經(jīng)營管理勢在必行[2]。</p><p>　　在國外，管理會計的理念和應(yīng)用已非常廣泛，高級財務(wù)管理人才受到世界500強企業(yè)的大力推崇。據(jù)美國勞動部2006年調(diào)查顯示：9

19、0％以上美國的財務(wù)人士從事著管理會計職位，他們70％以上的時間用于決策性工作。比如會計師、成本會計師、管理會計師、財務(wù)經(jīng)理以及首席財務(wù)官 (CFO) 等。而國內(nèi)企業(yè)超過85％的財務(wù)人士擔(dān)任財務(wù)會計（核算會計）職位，他們80％以上的時間用于記錄與核算，充當(dāng)著“賬房先生”的角色。隨著目前對高質(zhì)量內(nèi)部控制和財務(wù)報告的強調(diào)，管理會計師的作用比以前任何時候都要重要。據(jù)統(tǒng)計，中國的管理會計人才缺口達300萬，財務(wù)會計從業(yè)者面臨著向管理會計轉(zhuǎn)型的巨大

20、挑戰(zhàn)[3]。</p><p>　　3 我國企業(yè)管理會計發(fā)展中存在的問題</p><p>　　3.1 企業(yè)內(nèi)部的問題</p><p>　　3.1.1 管理水平落后，基礎(chǔ)管理會計工作薄弱</p><p>　　目前，我國企業(yè)經(jīng)營管理水平雖然整體上有了較大提高，但許多企業(yè)運行機制并沒有太大的改觀?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟要求企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營，更要懂管理，其

21、中包括會計和財務(wù)管理。而在現(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者離這一要求還有一定的距離，這就在一定程度上限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。低效、混亂仍是我國絕大多數(shù)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中普遍存在的問題，既沒有建立管理會計組織，也沒有培訓(xùn)相應(yīng)的管理會計人員，而會計人員本身也沒有應(yīng)用管理會計的機會與積極性。</p><p>　　3.1.2 傳統(tǒng)做法對企業(yè)的影響</p><p>　　具體表現(xiàn)在:①對管理會計的認識不

22、足。大部分社會人士以及一些會計人員和廠長經(jīng)理認為會計就是算帳、報帳，至于管理、經(jīng)營決策那是領(lǐng)導(dǎo)的事。②經(jīng)營者的“長官意志”。雖然管理會計利用各種信息，經(jīng)過計算分析得出最優(yōu)方案提供給領(lǐng)導(dǎo)者，但在這種“長官意志”前，有否作用不敢斷言。③一些消極文化思想使得管理會計難以實施。一些經(jīng)營者深受“大事化小，小事化了”的思想影響，不符合管理會計賞罰分明的要求。這就使得管理會計在企業(yè)中的作用事倍功半，從而影響它的推廣[4]。</p>&l

23、t;p>　　3.1.3 會計人員的總體素質(zhì)不高</p><p>　　管理會計作為一門實踐性很強的應(yīng)用學(xué)科最終要通過會計人員加以實施，具體運用到企業(yè)的日常經(jīng)營中去，因此會計人員的素質(zhì)對于管理會計的實際應(yīng)用起著極為重要的作用。會計人員的素質(zhì)是指會計人員的知識層次、知識結(jié)構(gòu)、價值觀和職業(yè)水準。現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)比較低，突出表現(xiàn)為知識層次低，知識結(jié)構(gòu)不合理、在專業(yè)教育方面層次低。全國1200萬會計人員中，受過

24、大學(xué)專業(yè)教育的不到10%，在素質(zhì)相對高一些的國有企業(yè)及縣以上集體企業(yè)600多萬會計人員中，有會計師職格的僅占14.5%。由于會計人員素質(zhì)跟不上，就使他們沒有精力去實踐管理會計。雖然有些會計人員學(xué)習(xí)過一些管理會計知識，但大多數(shù)處于紙上談兵階段，沒有進行系統(tǒng)的實際操作。同時，有的會計人員職業(yè)水準不是很高，在會計披露上弄虛作假，造成會計信息失真。這些因素限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用[5]。 </p><p&g

25、t;　　3.2 企業(yè)外部的問題</p><p>　　管理會計與企業(yè)外部環(huán)境有著十分密切的聯(lián)系，外部環(huán)境直接影響著管理會計能否得到普遍應(yīng)用。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，外部環(huán)境主要指管理會計的基礎(chǔ)教育、理論與實際的結(jié)合情況、法律環(huán)境和市場經(jīng)濟秩序。</p><p>　　3.2.1 經(jīng)濟體制環(huán)境的影響</p><p>　　長期以來我國一直實行計劃經(jīng)濟體制，改革開放以后，,特別是

26、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立, 促使企業(yè)走向市場,但目前企業(yè)內(nèi)部的管理模式還難以適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,這就降低了企業(yè)對管理會計的需求。另外,市場環(huán)境影響管理會計工作的內(nèi)容與范圍。管理會計的理論與方法產(chǎn)生和發(fā)展于市場經(jīng)濟較為發(fā)達的西方,對市場經(jīng)濟的環(huán)境有著較強的依賴性,我國的市場經(jīng)濟不夠發(fā)達,使得我國企業(yè)管理會計的應(yīng)用范圍受到限制,實務(wù)中較側(cè)重于內(nèi)部管理的方法,而面向市場的預(yù)測與決策方法應(yīng)用得不普遍，從而造成了管理會計在企業(yè)中不能普遍使用[6]。&l

27、t;/p><p>　　3.2.2 管理會計的基礎(chǔ)教育缺乏統(tǒng)一、規(guī)范性，知識陳舊、理論脫離實際</p><p>　　我國的管理會計教材從結(jié)構(gòu)體系到內(nèi)容，甚至詞語、方法都不統(tǒng)一。另外，也很難找到適應(yīng)不同文化層次需要的實用教材。這就直接影響了人們對它的學(xué)習(xí)和掌握，更談不上普及應(yīng)用了。即使讀完大學(xué)四年的優(yōu)秀會計畢業(yè)生走上會計崗位，也很難適應(yīng)，大多數(shù)人還要用半年到一年的時間去適應(yīng)企業(yè)的新情況[6]。并且

28、知識陳舊，理論脫離實際，缺乏對實踐經(jīng)驗的及時總結(jié)和推廣。</p><p>　　我國對管理會計的運用是在20世紀70年代末伴隨著管理會計理論的傳入開始的，當(dāng)時在一些企業(yè)中取得了顯著的成效，但由于未及時地將這些成功的經(jīng)驗加以總結(jié)，并采取措施進行廣泛、深入地推廣，其理論嚴重脫離了實際，影響了它的實際應(yīng)用。例如, 管理會計在進行成本性態(tài)分析時, 必須根據(jù)成本與業(yè)務(wù)量的關(guān)系, 將企業(yè)的生產(chǎn)成本分為變動成本和固定成本, 然后

29、才能運用特定的方法進行分析, 這些生產(chǎn)成本很難準確化分為變動成本和固定成本, 特別是混合成本的分解就更為困難, 從而導(dǎo)致計算分析結(jié)果帶有很大的假設(shè)性。又如本量利分析、保本分析等所建立和使用的模型就受到諸多條件的限制, 必須假設(shè): 單價是一常數(shù); 單價和銷量相互獨立; 總成本線是一直線。又如“ 有效市場假設(shè)”, 它假設(shè)資金市場是健全的, 即當(dāng)企業(yè)需要資金時, 能以合理的價格在資金市場上籌集資金; 相反, 當(dāng)企業(yè)有閑置資金時, 也能在資本市

30、場上找到有效的投資方式。我國目前的資本市場仍處于弱型效率, 當(dāng)企業(yè)需要資金時, 企業(yè)往往不能從資金市場上及時獲得, 致使企業(yè)失去了投資機會, 這在一定程度上限制了現(xiàn)代管理會計在實踐中的應(yīng)用和推廣。正因為管理會計理論框架是以</p><p>　　3.2.3 法律的影響</p><p>　　管理會計要真正發(fā)揮作用，給企業(yè)的經(jīng)營決策者提供有用的信息，必須處于一個平等、公平、競爭和高度靈敏的市場經(jīng)

31、濟條件下。但總體上來說我國的法律體系還不健全，企業(yè)不能在公平競爭的市場條件下正常經(jīng)營。如稅法對不同地區(qū)、不同組織形式的企業(yè)規(guī)定了差別稅率，對大、小規(guī)模納稅人規(guī)定了不同的增值稅處理辦法等等；企業(yè)也經(jīng)常出現(xiàn)“執(zhí)法不嚴”、“有法不依”的現(xiàn)象，法律的權(quán)威受到了極大的影響，不規(guī)范的會計行為非常普遍[7]。這使得主要信息來源于財務(wù)會計的管理會計給企業(yè)提供經(jīng)營信息時，在有用性、相關(guān)性方面的作用大為減弱，只能提供非正確的信息。</p>&

32、lt;p>　　3.2.4 管理會計應(yīng)用缺乏良好的社會環(huán)境</p><p>　　傳統(tǒng)做法和習(xí)慣勢力的影響，導(dǎo)致管理會計的應(yīng)用缺乏良好的社會環(huán)境。這種影響具體表現(xiàn)在：會計工作的地位低下；經(jīng)營者的“長官意志”；消極的文化思想使得管理會計難以實施。由于我國目前還沒有建立健全完整的管理會計體系，沒有從客觀上消除傳統(tǒng)做法和習(xí)慣勢力的影響，從而為企業(yè)創(chuàng)造良好的條件，使管理會計在企業(yè)中的作用事倍功半，影響了它的推廣應(yīng)用，這

33、是企業(yè)難以應(yīng)用管理會計的關(guān)鍵所在[8]。</p><p>　　3.2.5 會計電算化的影響</p><p>　　目前,計算機在企業(yè)中的應(yīng)用程度和利用率比較高，但應(yīng)用僅僅停留在事后算賬的水平上，不具備進行事中控制和事前預(yù)測的能力。同時，目前管理會計的軟件開發(fā)嚴重滯后，使得快樂空間一些復(fù)雜的公式和模型無法運用，如線性規(guī)劃、非線性回歸、投入產(chǎn)出模型等，這些方法在實際運用中手工計算需要耗費大量的人

34、力物力，而計算機可以快蘇正確的處理大量數(shù)據(jù)[9]。這就使得管理會計不能適應(yīng)現(xiàn)代市場發(fā)展，從而消弱了管理會計的作用，造成了管理會計的現(xiàn)階段企業(yè)中應(yīng)用緩慢，因而會計電算化是必然趨勢。</p><p>　　4 我國管理會計發(fā)展問題的解決對策</p><p>　　4.1 加強管理會計的理論研究</p><p>　　目前在我國，無論是學(xué)校教學(xué)，還是理論研究，還都停留在傳統(tǒng)

35、管理會計上，在很大程度上沒有創(chuàng)新，而傳統(tǒng)的管理會計已經(jīng)不適合現(xiàn)在經(jīng)濟的發(fā)展。自從管理會計引人我國以后，我國的理論界雖然也對其展開了討論和研究，但是也只是集中在介紹和引進國外的研究成果上。會計的發(fā)展與應(yīng)用都是與一定的經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境相關(guān)，環(huán)境的變化會導(dǎo)致企業(yè)組織形式的變化，而企業(yè)組織形式的變化又會使得會計實務(wù)發(fā)生變化，從而也導(dǎo)致了管理會計研究的內(nèi)容、方法相應(yīng)地發(fā)生變化。西方國家是在其高度發(fā)達的經(jīng)濟背景下進行戰(zhàn)略管理會計研究的，而我國目前

36、是發(fā)展中國家，市場經(jīng)濟體制并不完善，在企業(yè)中盲目的采用西方國家的管理會計方法是不科學(xué)的，我國的管理會計發(fā)展必須要立足于自身的經(jīng)濟條件，有選擇性的借鑒西方國家的研究成果。我國目前還沒有建立起一套較為完善的管理會計理論框架，而在實務(wù)中，某些領(lǐng)域已經(jīng)涉及到了管理會計。這種理論研究滯后于實踐的狀況將嚴重影響管理會計的發(fā)展，因此，我們必須要進一步加強對管理會計理論體系的研究。要改善這方面的狀況，可以成立一些專門的機構(gòu)來負責(zé)管理會計的理論研究工作，

37、比如，可以設(shè)想成立一個“管理會計研究委員會，吸收會計學(xué)、社會學(xué)、</p><p>　　4.2 建立我國管理會計師組織機構(gòu) </p><p>　　應(yīng)該建立我國的管理會計師組織機構(gòu)，在以英、美為代表的西方主要發(fā)達國家均早已設(shè)置了管理會計協(xié)會,其目的是為了促進和建立管理會計科學(xué)并且提供一個管理會計的專業(yè)組織。我國有必要根據(jù)本國的特點,借鑒西方先進經(jīng)驗來組建我國自己的管理會計師協(xié)會, 制定適用于

38、管理會計的基本原則和規(guī)范，設(shè)立管理會計師資格考試,創(chuàng)辦管理會計師刊物。我國管理會計理論和實踐與西方存在很大差距，其重要原因是我國缺乏專門的管理會計機構(gòu)，可建議把中國會計學(xué)會的管理會計委員會和中國成本研究會兩個組織合并成一個獨立的管理會計團體或組織機構(gòu)；如果成立有困難，也可以在中國會計學(xué)會下建立一個管理會計二級分會，來組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)我國管理會計的研究和推廣工作，制訂和頒布指導(dǎo)性的管理會計原則和規(guī)范。此外，應(yīng)盡快開展和組織注冊管理會計師考

39、試，為培養(yǎng)和造就我國管理會計專門人才、促進管理會計實務(wù)向縱深發(fā)展起應(yīng)有的推動作用[11]。</p><p>　　建立管理會計協(xié)會可以加強會計學(xué)術(shù)界之間的交流,推動管理會計的運用和發(fā)展,從而從根本上改變目前我國管理會計理論與實踐相脫離的局面,將學(xué)術(shù)界的最新理論成果迅速地投入生產(chǎn)實踐。</p><p>　　4.3 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高決策者對管理會計的重視程度</p><

40、;p>　　要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,首先應(yīng)該減少政府對企業(yè)的過多干預(yù),為企業(yè)創(chuàng)造一個公開的、自由競爭的市場環(huán)境,使企業(yè)能在這種環(huán)境中實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。而管理會計處于一個非常重要的信息關(guān)節(jié)點上,它聯(lián)接管理層和其他各個部門,控制信息的上傳和下達,確保信息使用者了解報表的信息和目的,協(xié)助制定經(jīng)營決策和計劃。這些必然要求企業(yè)在管理中盡可能地應(yīng)用管理會計技術(shù)與方法,以提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在企業(yè)中，要想提高管理會計的應(yīng)用水平，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是至關(guān)重要的。

41、企業(yè)管理決策者必須充分意識到管理會計的作用、必要性和重要性,從制度上和體制上保證管理會計的應(yīng)用和推廣,才能使每一個企業(yè)都能真正考慮依靠改進內(nèi)部管理來保證自己在激烈的競爭中立于不敗之地[12]。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有一定的戰(zhàn)略管理會計意識，他們將不會考慮會計人員的在預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制中的作用，即便會計人員水平再高恐怕也難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，培養(yǎng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計意識是非常重要的。</p><p>　　4.4

42、 提高管理會計人員素質(zhì)</p><p>　　近幾年來，我國的經(jīng)濟發(fā)展迅猛，中高級會計人才相對臣乏，而具備戰(zhàn)略管理會計素質(zhì)的人就更為緊缺。與傳統(tǒng)核算型會計人才相比，管理型會計人才要熟悉企業(yè)的狀況,要能依據(jù)搜集到的資料,設(shè)定某些經(jīng)濟參數(shù),采用一定的管理會計方法,對企業(yè)某一方面的經(jīng)濟活動趨勢進行預(yù)測，要求具有更強的去粗存精、由此及彼、由表及里的認識能力和信息處理能力，能夠深刻地把握經(jīng)濟對象發(fā)展和管理會計在我國的現(xiàn)狀及

43、發(fā)展對策變化的規(guī)律。只有具備這樣素質(zhì)的人員，才能較好地實現(xiàn)管理會計事前預(yù)測和事中控制的功能。而我國大部分的會計人員還難以擔(dān)當(dāng)起管理會計的重任，人才的緊缺將成為制約企業(yè)推廣和應(yīng)用管理會計的瓶頸，因此，我們必須加強管理會計人員的培養(yǎng)。在高校的會計教育中，應(yīng)改革現(xiàn)有的管理會計教材，著重增強戰(zhàn)略管理會計的教育，引進案例教學(xué)方法。同時，應(yīng)加強會計人員的后續(xù)教育，我國現(xiàn)有的會計人員很多沒有接受過系統(tǒng)的管理會計教育，因此，對會計人員的后續(xù)教育也是提高

44、會計人員素質(zhì)的一條途徑。最后,建立管理會計師職業(yè)資格考試制度,促進管理會計人員的培育、資格認證和選拔[13]。</p><p>　　在企業(yè)中，要想提高管理會計的應(yīng)用水平，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是至關(guān)重要的。道理很簡單，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有一定的戰(zhàn)略管理會計意識，他們將不會考慮會計人員的在預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制中的作用，即便會計人員水平再高恐怕也難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，培養(yǎng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計意識也是非常重要的。<

45、/p><p>　　4.5 管理會計要向電算化方向發(fā)展</p><p>　　電子計算機已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中不可缺少的工具，在企業(yè)的管理中尤其如此。它的廣泛應(yīng)用，為企業(yè)節(jié)省了大量的人力和物力，為企業(yè)的管理提供了極大的方便。但是，在我國大多數(shù)的企業(yè)中，會計電算化僅僅局限于記賬、算賬、報賬等工作，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布也僅局限于一般的管理通知，管理手段的現(xiàn)代化并沒有提升到企業(yè)的綜合管理能力，這樣就造成了企業(yè)

46、資源的嚴重浪費。管理會計所要求的來自各方面的多樣化信息都需要電子計算機的配合才有可能順利實現(xiàn)。比如管理會計要求企業(yè)平時收集、整理來自各方面的多樣化信息，包括本企業(yè)和競爭對手的各類資料、行業(yè)分析報告、政府政策、國際市場行情、國際經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)、重要的新聞報道以及其他一切有價值的信息。這些信息的收集、整理和調(diào)用都需要電子計算機的配合才有可能順利實現(xiàn)，計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，無論是在提供豐富、準確、及時的信息資源方面，還是在提供強大的信息處理手

47、段方面，都將為管理會計提供一個前所未有的高度的技術(shù)基礎(chǔ)[14]。我們可以建立一個企業(yè)的戰(zhàn)略信息庫，在進行戰(zhàn)略決策時，戰(zhàn)略管理會計人員就可以運用一定的方法，對戰(zhàn)略信息庫中的信息進行加工、分析和處理，及時的提供給企業(yè)的管理當(dāng)局，為其做出正確的決</p><p>　　目前，我國的管理會計軟件發(fā)展相對滯后，實際上這是一個具有廣闊前景也是急需發(fā)展的領(lǐng)域，我們必須加快管理電子計算機開發(fā)與應(yīng)用的步伐，積極引進和自我開發(fā)管理會計

48、應(yīng)用軟件，用先進的手段來推進管理會計在我國的有效應(yīng)用[15]。是管理會計真正從電算化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。</p><p><b>　　5 結(jié)論</b></p><p>　　總之,管理會計是一種以內(nèi)部性和長期性為核心特征的管理會計形式,是在企業(yè)生存環(huán)境日益復(fù)雜的背景下形成和發(fā)展起來的。提高管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用已是我國現(xiàn)行社會下的發(fā)展趨勢。但是法律體系不健全和市

49、場經(jīng)濟秩序混亂使管理會計在企業(yè)中缺少全面實施的保證；管理會計的理論研究還局限于對國外情況的翻譯介紹，不能很好地結(jié)合我國的實際情況；傳統(tǒng)做法的習(xí)慣勢力影響等，使得管理會計要真正發(fā)揮作用，給企業(yè)的經(jīng)營決策者提供有用的信息，還需要更大的發(fā)展。要從加強管理會計的理論研究，建立管理會計師組織機構(gòu)，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對管理會計的重視，加強會計人員的素質(zhì)，讓管理會計從電算化方向發(fā)展，從而讓管理會計真正的應(yīng)用到企業(yè)中，使管理會計真正發(fā)揮它的作用。</

50、p><p><b>　　【參 考 文 獻】</b></p><p>　　[1] 呂紅濤.管理會計的應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展對策探析[J].財經(jīng)與管理，2007(12)：47-48.</p><p>　　[2] 孫明泉.管理會計在我國企業(yè)中應(yīng)用現(xiàn)狀原因分析及對策探討[J].時代經(jīng)貿(mào)，2008.6（99）：167-168.</p><p>

51、;　　[3] 王云錄.對我國管理會計應(yīng)用問題的[EB/OL].</p><p>　　[4] 徐紹祥,錢紅.管理會計應(yīng)用現(xiàn)狀及對策探討[J].財會與審計,2007（11）：65-66.</p><p>　　[5] 袁震,鄧順松.管理會計在高校產(chǎn)業(yè)集團應(yīng)用中的問題與對策[EB/OL].</p><p>　　[6] 于立立.淺談管理會計在我國的發(fā)展與現(xiàn)狀[J].財務(wù)會計，

52、2009（4）：189-191.</p><p>　　[7] 孔松年.淺談事業(yè)單位會計職業(yè)道德建設(shè)[J].經(jīng)濟論壇,2008(07):85-86.</p><p>　　[8] 吳紅麗.淺析我國管理會計的現(xiàn)狀及對策[J].財經(jīng)縱橫,2009(6)：72-73.</p><p>　　[9] 紀紹潔.論我國管理會計的現(xiàn)狀和發(fā)展[J].時代經(jīng)貿(mào)，2005（23）：18-19

53、.</p><p>　　[10] 吳大軍，牛彥秀等.管理會計[M].大連：東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2004(10).157-159.</p><p>　　[11] 石磊.我國管理會計現(xiàn)狀及改進對策[J].財經(jīng)與管理，2009（21）：218-230.</p><p>　　[12] 羅麗瑜.管理會計發(fā)展趨勢探究[J].財會研究,2009（5）：105-106.</p

54、><p>　　[13] 馬力.試論企業(yè)環(huán)境對管理會計的影響[J].經(jīng)營管理,2007（47）：58-62.</p><p>　　[14] 朱世宏,楊長榮.財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)[M].成都:西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2003:189-190.</p><p>　　[15] 張菁.我國管理會計的現(xiàn)狀及發(fā)展思考[J].黑龍江對外經(jīng)貿(mào)，2009（10）：157-158.</p>

55、;<p><b>　　致 謝</b></p><p>　　時光匆匆，短短兩年的本科學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束?；仡櫱髮W(xué)的日子，感到無比的留戀。首先感謝我的父母給予我這多年的養(yǎng)育之恩，并在學(xué)業(yè)的道路上不斷鼓勵我、指引我！感謝我的指導(dǎo)老師xx教授，從選題、開題到論文的最終定稿，無不凝結(jié)著xx老師的心血。xx老師嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，獨到的思維方式、廣博的學(xué)識以及求實的工作作風(fēng)都讓我受益非淺。同時