論勞動爭議案件的權(quán)利救濟(jì)問題.pdf

1、近年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)和工業(yè)化的迅猛發(fā)展，各類勞動用工數(shù)量的不斷激增，勞動關(guān)系越來越復(fù)雜化和多樣化，與此相伴而生的是勞動爭議案件的類型也呈現(xiàn)多樣化。勞動爭議案件數(shù)量大、涉案人數(shù)多、法律關(guān)系復(fù)雜、糾紛多樣化、上訴率高，勞動爭議案件中存在的利益沖突已經(jīng)越來越嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了我國弱勢群體勞動者的權(quán)利救濟(jì)。雖然勞動爭議糾紛類案件頗受重視，但是在仲裁委員會、法院裁審過程中仍有許多無法解決的問題，有很多無法調(diào)和的矛盾。在司法實(shí)踐中，我國大多數(shù)勞動

2、爭議案件在經(jīng)過仲裁裁決后都會提起訴訟，仲裁與訴訟的銜接不暢給當(dāng)事人帶來了不便。我國勞動爭議處理機(jī)制存在著明顯的缺陷，農(nóng)民工群體在遭受權(quán)利侵害時維權(quán)困難，工傷賠償與民事賠償競合處理不當(dāng)?shù)葐栴}都是在解決勞動爭議案件過程中出現(xiàn)的老大難問題。關(guān)于如何解決這些問題成為了現(xiàn)如今勞動爭議案件中最迫切的問題，也成為了維護(hù)勞動者權(quán)利實(shí)現(xiàn)的障礙。
　　本文運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析、案例分析、比較研究的研究方法，重點(diǎn)討論了勞動者在尋

3、求權(quán)利救濟(jì)時遇到的幾個問題，提出了解決這些問題的建議和看法。首先由社會保險類案件、工資拖欠類案件和工傷賠償類這三個具有代表性的案例入手，簡要介紹了案件情況，并且對案例的爭議焦點(diǎn)進(jìn)行了大致分析，引出了勞動爭議處理機(jī)制缺陷突出、農(nóng)民工討薪困難和工傷賠償與民事賠償立法不完善這三個問題，反映了作為弱勢群體一方的勞動者往往維權(quán)艱難，權(quán)利救濟(jì)不力的現(xiàn)狀。緊接著重點(diǎn)分析了上述三個問題反映的勞動權(quán)利救濟(jì)不力的主要原因，這部分內(nèi)容是論文的核心內(nèi)容。最后針