中國士兵人格測驗入伍前后檢測差異比較及影響因素.pdf

1、軍人素質(zhì)一直是戰(zhàn)爭中決定勝負(fù)的關(guān)鍵因素。伴隨著世界新軍事變革,我軍建軍思想也發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。在軍人選拔過程中,對于心理素質(zhì)的要求愈加嚴(yán)格。2006年全國征兵心理檢測系統(tǒng)在全國推廣應(yīng)用,此舉是我軍人員選拔里程碑性的標(biāo)志。自實施征兵心理檢測以來,有效阻止了大部分不合格及不適應(yīng)部隊人群進(jìn)入軍隊。根據(jù)部隊內(nèi)部資料報道,全軍精神病院新發(fā)精神病人數(shù)和義務(wù)兵新發(fā)精神病人數(shù)自2006年開始明顯下降,并逐漸趨于穩(wěn)定趨勢。但通過追蹤精神病醫(yī)院收治情況,發(fā)現(xiàn)近

2、三年軍隊仍存在一定比例的不合格人群,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有部分是在入伍時檢測不嚴(yán)或漏檢的應(yīng)征青年,還有少量是入伍時武裝部檢測合格者。因此,迫切需要對應(yīng)征青年在入營后退兵有效時間內(nèi)進(jìn)行合適的心理復(fù)檢,以完善征兵心理檢測過程。目前,我軍關(guān)于入伍后心理復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)尚未統(tǒng)一,而國內(nèi)關(guān)于新兵心理問題的研究,一般是在新兵入營后為其做心理測量(多為SCL-90等癥狀量表),此類檢測不具備很好的針對性篩選功能,特別是對地方武裝部漏檢或檢查不嚴(yán)的應(yīng)征青年。因此在征兵

3、心理檢測系統(tǒng)基礎(chǔ)上,修定合適的入伍后復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)問題亟待解決。本研究目的是及時了解新兵的心理變化特點及規(guī)律,為新入伍人員心理問題的篩查和干預(yù)提供理論依據(jù),并為修訂入伍后心理復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)提供數(shù)據(jù)支持。
　　本文采用征兵心理檢測系統(tǒng)人格測驗部分,對入伍前即應(yīng)征青年和入伍四周后即新兵進(jìn)行心理檢測,并對測驗結(jié)果的前后差異進(jìn)行研究。全文共分三部分,第一部分采用調(diào)查法、文獻(xiàn)分析法,統(tǒng)計分析目前軍隊新兵心理復(fù)檢現(xiàn)狀,以及部隊使用CSPQ進(jìn)行新兵心理復(fù)檢

4、的效果研究;第二部分首先采用整群隨機(jī)抽樣方法,選取入伍四周的2432名新兵為研究對象,分析其入伍后心理檢測數(shù)據(jù),根據(jù)文化程度、居住地、民族分組,共分初中、高中、農(nóng)村、城鎮(zhèn)、漢族、非漢族六個組,進(jìn)行兩兩組間即初中組與高中組,農(nóng)村組與城鎮(zhèn)組,漢族組與非漢族組的比較,進(jìn)而分析新兵群體的心理特征;再采用分層隨機(jī)抽樣方法,選取經(jīng)武裝部檢測合格的2300名應(yīng)征青年為研究對象,對其入伍前心理檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,同樣根據(jù)文化程度、居住地、民族分組,共分初

5、中、高中、農(nóng)村、城鎮(zhèn)、漢族、非漢族六個組,進(jìn)行兩兩組間即初中組與高中組,農(nóng)村組與城鎮(zhèn)組,漢族組與非漢族組的比較,探討應(yīng)征青年群體的心理特征;研究三首先比較應(yīng)征青年群體和新兵群體的差異,再分別比較新兵群體和應(yīng)征青年群體的初中組、高中組、農(nóng)村組、城鎮(zhèn)組、漢族組、非漢族組的差異,即不同檢測環(huán)境下心理特點差異,并探討影響差異的主要因素,最后為驗證前面大樣本的研究結(jié)果,又采用整群隨機(jī)抽樣方法,抽取某部新兵384人,對其入伍前和入伍四周后測驗數(shù)據(jù)進(jìn)

6、行前后對照研究,并與前面大樣本數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行比較,探討不同檢測環(huán)境下心理特點的差異性及影響因素。
　　研究結(jié)果如下:
　　1.文獻(xiàn)分析發(fā)現(xiàn)目前新兵心理復(fù)檢方法不統(tǒng)一、檢測無標(biāo)準(zhǔn)、篩選功能不完備,研究工具主要采用SCL-90,達(dá)64％。采用CSPQ進(jìn)行新兵心理復(fù)檢檢測結(jié)果穩(wěn)定,部隊連續(xù)三年使用CSPQ進(jìn)行新兵復(fù)檢淘汰率平均為0.3%。
　　2.入伍四周后即新兵群體,不同文化程度組比較,Net、Set、Dit、Dev、Imp

7、、Ant因子存在差異(p<0.01);不同居住地組比較,Net、Set因子存在差異(p<0.01);按民族比較各組不存在差異(p>0.05)。
　　3.入伍前即應(yīng)征青年群體,不同文化程度組比較,Net、Set、Dit、Dev、Imp、Ant因子存在顯著差異(p<0.01);不同居住地組只在Set因子上存在差異(p<0.01);按民族比較各組不存在差異(p>0.05)。
　　4.不同檢測情境下即入伍前后比較,不同文化程度、居住

8、地及民族的檢測者入伍前后均存在顯著差異(p<0.01)。入伍后新兵群體的Net、Set因子分?jǐn)?shù)升高,Dit、Dev、Imp、Ant因子分?jǐn)?shù)降低,與入伍前比較均存在顯著差異(p<0.01)。
　　5.對某部384名應(yīng)征青年進(jìn)行間隔八周的前后追蹤研究得出,入伍四周后Net、Set因子分?jǐn)?shù)升高,與入伍前比較存在顯著差異(p<0.01);Dit、Imp因子分?jǐn)?shù)降低,與入伍前比較存在顯著差異(p<0.01);Ant、Dev因子分?jǐn)?shù)降低,與入

9、伍前比較不存在顯著差異(p>0.05);不同文化程度與環(huán)境間不存在交互作用。應(yīng)用CSPQ重測信度各因子相關(guān)系數(shù)在0.66-0.80之間(p<0.01)。
　　本研究結(jié)論如下:
　　1.新兵心理復(fù)檢非常必要,目前部隊新兵心理復(fù)檢檢測方法不統(tǒng)一,無標(biāo)準(zhǔn)。
　　2.應(yīng)征青年及新兵CSPQ檢測均提示,以目前征兵心理檢測標(biāo)準(zhǔn)衡量,高學(xué)歷、城鎮(zhèn)應(yīng)征青年群體要好于低學(xué)歷和農(nóng)村群體,民族因素對此影響較小。
　　3.入伍前后CSP