基于三螺旋理論的科技成果轉化組織模式研究.pdf

1、科技成果轉化是一個政治、經濟、社會、教育和科技緊密結合的過程，任何一方面出現(xiàn)問題都會阻礙科技成果的轉化。我國科技成果在產生階段，就存在著研究開發(fā)與市場需求脫節(jié)的問題；在轉移階段，科技成果缺乏中試，資金支持不足，且技術中介發(fā)揮作用不夠；到產業(yè)化階段，則科技成果需求不旺。產生上述問題的重要原因之一就是我國科技成果轉化還存在組織模式上的制約，科技成果轉化的組織模式有待更新。本文基于三螺旋理論，借鑒國外在不同時期所采取的科技成果轉化組織模式的實

2、踐經驗，分析了我國科技成果轉化組織模式的演進及現(xiàn)狀，提出了建立三螺旋的組織模式。 三螺旋理論是近幾年國際創(chuàng)新研究中出現(xiàn)的新理論范式。該模型從知識背景出發(fā)，探討新經濟下“學術研究界-產業(yè)界-政府”的相互依存、螺旋遞進的互動關系。該理論認為，在知識經濟背景下，“高校-產業(yè)界-政府”三方 (Academy-Industry-Government Relations)應當相互協(xié)調，以推動知識的生產、轉化、應用、產業(yè)化以及升級，促進系統(tǒng)在

3、三者相互作用的動態(tài)過程中不斷提升。三螺旋理論提供了一個很好的研究工具，可用來分析知識在社會中的作用以及高?？蒲心芰υ诮洕械臄U張現(xiàn)象，也有助于我們理解在科技成果轉化組織運行過程中的眾多復雜理念以及相互關系。本文希望通過借鑒與吸收三螺旋模型的演進規(guī)律以及三螺旋模型中官產學三方的互動機理，為我國科技成果轉化的組織模式模式設計提供一個可借鑒的思路，并在此基礎上提出一些政策建議。 本文的主要內容安排是：第一章引言，包括論文的研究背景及意